精神文明建设工作方案精神文明建设工作方案精神文明建设工作方案精神文明建设工作方案.docVIP

精神文明建设工作方案 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是巩固提高我院精神文明建设工作的重要一年。为进一步提升干部职工队伍整体素质，推进全院精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设、生态文明建设同步、协调发展，确保我院精神文明建设工作再上新台阶，努力开创工作新局面，根据《山西省文明单位建设管理条例》、市区文明委《关于加强文明单位建设和管理的实施意见》精神，结合我院实际，制定本方案。??? 一、指导思想??? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市加强社会主义精神文明建设的决定和意见，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以树立正确的社会主义荣辱观为抓手，以构建和谐单位为目的，广泛深入地开展形式多样的精神文明活动，强力打造医院良好的对外形象。???? 二、活动目标??? 领导有力、管理有序、服务规范、环境优美、人际和谐。??? 三、标准条件??? 1、组织领导。领导干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，模范遵守党和国家的方针政策。对“四个”文明建设认识明确，思想重视，领导机制健全，组织活动有序，形成文明创建工作活力。??? 2、道德建设。政治思想工作扎实有效，坚持经常开展各种思想教育和爱国主义、集体主义、社会主义及普法教育活动，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚。??? 3、创建活动。文明创建活动围绕规范管理、优质服务、争先创优、文化生活、扶贫济困等项目，有计划、有安排、有措施、有突破。??? 4、优质服务。服务意识强，服务态度端正，服务方式规范，服务技能过硬，服务纪律严明，服务规章齐全、服务设施完善、服务环境优美。单位内部机制健全，监督效果明显，群众满意率达到98%以上。??? 5、综合治理。圆满完成普法教育任务，做到知法、懂法、守法，社会治安综合治理工作到位，秩序良好，无计划外生育，无重大刑事案件、治安案件和责任事故。 6、文化生活。文化活动有阵地、有设施，单位文化娱乐活动设施齐全，群众性文化活动经常，业余文化娱乐活动丰富，生活文明健康。???? 7、环境建设。坚持经常开展爱国卫生运动，单位卫生区域责任落实，卫生整洁、秩序井然，各类物品及办公用品放置有序。保护环境意识强，环境建设达到“美化、亮化、绿化、硬化、净化”标准。??? 8、本职工作。坚持依法开展医疗卫生工作，围绕区委、区政府中心工作，为全区改革发展稳定大局提供优质服务，工作效率和工作质量显著提高，“四个文明”建设协调发展。??? 四、内容及责任划分?? （一）认真抓好领导班子和机关干部的思想作风建设。由医院党支部制定计划并组织实施。责任人：医院党支部书记?? 1、认真组织落实院领导班子中心组理论学习制度，扎实开展以“比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进”、“讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进”为主题的“五比一争”、“四讲一争”“创先争优”活动，做到人员、时间、内容、效果四落实，每次学习有考勤记录，有学习笔记，有心得体会，确保学习效果。??? 2、认真抓好十七大、十七届五中全会精神的学习。对全院党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使党员干部成为开拓创新、与时俱进的表率，提高自己、保持先进的表率，爱岗敬业、无私奉献的表率。??? 3、坚持民主集中制，做好集体领导与个人分工责任相结合，充分发挥班子成员的积极性。??? 4、开好民主生活会，搞好批评和自我批评，及时发现和解决存在的问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力。??? 5、完善民主评议制度，年终对领导班子及成员、各科室人员、全体党员干部进行民主测评。 （二）认真抓好领导和党员干部廉政建设和纪律教育。由院支部、各科室负责。责任人：医院支部书记、各科室负责人??? 1、制定领导干部年度党风廉政建设责任目标，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗、落实到人，使领导干部真正做到“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。??? 2、加强廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使全体党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风侵蚀。??? 3、积极开展党风党性党纪教育、形势政策教育和警示教育，深入开展廉政文化“进医院”活动，坚决抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。??? 4、争创廉政建设先进单位。?? （三）认真抓好党员干部综合素质提高。由医院支部、各科室负责。责任人：医院支部学习委员、各科室负责人??? 1、加强政治理论和宗旨教育，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导全院党员干部树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步增强