- 3
- 0
- 约2.98千字
- 约 48页
- 2016-12-30 发布于贵州
- 举报
团体咨询的目的是通过团体来陪伴成员在人生路上克服种种难题和障碍、积极而快乐地踏上成长之路,充分发挥潜能,迈向丰盛人生。 团体咨询实践充分证明:团体咨询对帮助人们改变和成长有很大效能,其所得到的帮助是在个别咨询与辅导中不能获得的。 有能力提供个别咨询的人不一定能胜任团体咨询,但首先必须有能力提供个别咨询,才能进入团体咨询的学习阶段 。 团体咨询人数多,人际关系复杂,小组动力千变万化,必须要有足够的能力才能有效带领团体。 未受过专业训练的团体咨询员不能为成员治疗和促进成长,相反会使成员在团体中受到伤害。 团体成员的筛选 方法:1、面谈法 2、心理测验法 3、书面报告法 引导成员投入团体 方法:1、阅读有关文件 2、观看有关影视资料 3、筛选面谈时的承诺与建议 4、签定协约 5、召开预备会议。 团体辅导的起动与运作 宣布团体辅导的纪律 导入阶段 实施阶段 终结阶段 导
您可能关注的文档
最近下载
- 红十字急救培训包扎PPT课件.pptx VIP
- 13S201 室外消火栓及消防水鹤安装.docx VIP
- 2026年中考苏教版生物复习知识点考点背诵提纲.docx
- 消防安全标志通用技术条件 第3部分:蓄光消防安全标志.pdf VIP
- 本科毕设论文-选矿厂设计报告.doc VIP
- 东菱EPS-B1系列驱动器技术手册.doc VIP
- T_CSAS 0013-2025 轨道交通数据安全要求.pdf VIP
- 熔盐储能系统在电制热过程中的动态特性和优化.docx VIP
- 数智化背景下的企业人才培养新模式探索.docx VIP
- 内容教程讲稿analytical modeling for novel triple resurf.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)