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成功十大步骤 ___陈安之 第二个是建立使命感；不是为个人工作，为一群人工作，每一个顶尖人有一个使命感。 第三个是明确价值观。 第四个设立目标。 第五个找一个学习的榜样，也就是谁曾经做到了。 第六个拥有详细的计划。 第七个时间管理。努力没有用，结果比较重要。我公司的经理，他天天管，我对他说，公司没有打卡，报到，你一个月工作30天，结果没有出现，我说你是烂员工，你一个月工作一天，其余29天你可以休息，我说随你便，我是看结果，不是看时间。时间是没有办法管理，时间只能分配，无法管理。超级时间管理，你会发现这一辈子你都在浪费生命。以前的全部错了。 第八个建立人脉，你是从事什么行业，我怎么样帮助你。 第九个不断的阅读，上课，与成功者交朋友。 第十个大量付出。 举例：价值观分析 什么价值观，价值对你重要的东西，觉得健康重要的举手，觉得家庭重要的举手，觉得事业重要的举手，现在让你选择，今天晚上陪太太还是见顾客，带着太太去拜访顾客，结果是顾客重要。意识是太太重要，行动是顾客重要。觉得朋友重不重要，朋友重要还是自己的成功重要。假如今天只有一个奖杯，你会让谁得，冠军朋友得，奖杯自己拿回去，这就是价值观的矛盾。 现在找一个人示范，是一个很不快乐的人，时常情绪低落，时常做错事后悔。 “曾宪兵，一生对你最重要的是什么，感觉没有特别重要的。”“假如有的话，哪几种最重要，”“这个问题我从来没有考虑过，我也清楚，”“你希望未来这样过，五年还是十年还是今天晚上改变，假如你不回答我无法帮助你，你随便回答我，我就随便帮助你。”“一个美好的家庭，非常贤惠的太太。”“我看你眼睛向左看，你在回忆什么东西，眼睛转的方向决定你在朝哪个区域回想，回想什么画面”。“一个漂亮、贤惠的画面”。80％的人眼球向左看的话的是回想，向右看的是扯谎、在创造、在编东西。 “事业、自我成长、健康，再想想，假如多想一项给一百万人民币想得出来。”“要不要过幸福快乐的生活是你决定的。”“拥有好的人际关系。”“宪兵，家庭带给你什么感觉”。“温馨的感觉。”“不是家庭，家庭会有困扰。贤惠的太太带给你什么感觉。”“舒心。”“拥有事业带给你什么感觉”“成就感”。 价值观是个形容词。瞄准你的价值观，你要把它反过来做一个问句。我希望得到什么的感觉。举例，一个人一生当中最重要的事情，比较化成形容词，希望工作带给你什么样的感觉，你要的不是工作，而是感觉。 定义是什么？定义称之为规则，你做哪些事情可以得到这样的感觉。规则几个重要关键，每个人都可以做到的，并且很容易做到，规则都是偶尔，只要做到一项就可以得到这种感觉。 规则要自己可以掌控。 有个学员说我要的是一种被关心和关心的感觉。假如妈妈每天给我讲五分钟的话，我觉得她是关心我，假如有一天妈妈没空没给我讲五分钟的话，我就觉得他不关心我，其实这种感觉是自己决定。我每天打五分钟电话给妈妈，我会觉得被关心，这是由自己决定，是由自己掌控。价值观要确认清楚。 最重要的第一个是环境；各位你要很快乐的话你要和快乐的人在一起，你要健康和健康的人在一起，环境为什么重要，我从17岁到21岁换了18份工作，是因为想成功，好的方法从哪里来，从成功的人那里学习，旁边没有成功的人，怎么样鼓励，怎么有企图心，都还是不会成功， 21岁的时候我听了课程，我帮他工作，在工作中我学到了如何成功，不超过8个月，我学会了一些有效的成功的方法，不需要很久的时间改变生命，只需要接近一个成功的环境，成功的人，我时常讲一个例子，一个学生在十年前跑拉松，你应该接触跑马拉松的冠军，经过成功学的方法，目前他可以跑2个小时用18分钟，学生是马拉松世界纪录保持人。三年之内跑到2小时18分钟，30岁年龄有点大，从来没有跑过的人后来能够参加奥运会，他根本住在家里。我就去奥运冠军贴在家里，他在十几岁的时候，贴了一张照片，他是奥运器材，在南非，他穷困，一个叫很穷，一个叫非常穷，在非常穷的区域里，他设立的人生目标，他把他照片贴起来，十年以来他终于成为了奥运冠军，用梦想的方法，他也是有可能，假如他没有去南非，他跑步速度不可能这么快，因为我看到小孩子5岁就在跑，长跑项目是南非，啃亚，区域的地方，每一个国家有他厉害的地方，受到环境的影响，所以要成功，最重要的不是努力，先跟成功者在一起，然后你就学会了如何成功，我以前在做业务代表推销这个课程的时候，安东罗宾规定，每个人每个月推广100人参加他的训练，你才可以继续，200多人左右，假如一个月一半的人数，多也不是太多，规定新人一个月推广100个人参加安东罗宾课程，第一个月我推广了104个，第二个月开课时，我在星期二早上推广到了103个，当时我看到安东罗宾机构一个员工手册规定，假如一个员工第二个月没有推广103，他就会被开除，我说好不容易做了我应该