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求职材料及网申技巧 求职材料组成 简历制作 简 历 是你的“名片”， 是你个人的“广告”， 是你通往单位的“敲门砖” 有人说：“Your life on a A4 paper” 1、将你有价值的信息都包含在简历里 2、这张A4纸可能改变你一生的命运 3、你应该将简历的长度控制在1页A4纸， 一般不能超过2页。 原 因 ★HR们对每份简历的平均阅读时间为8—60秒 ★如此短的时间不是阅读而是“扫描”，扫描是点头看，而不是摇头看。 ★ 扫描的对象是“关键词” 简历一般如何筛选 人力资源部门对硬性指标快速筛查 初选资料送到相关部门，进行二次筛查确定面试者 HR向面试者邀约，进行笔试、面试和实际操作 简历的作用 争取到面试机会！ 简历的内容 个人信息 求职意向（具体职业、岗位） 教育背景（学校、专业、课程、成绩） 工作经历（社会实践） 曾获奖励 其他技能（外语和计算机水平） 自我评价和兴趣爱好 简历要回答 你是谁？ 你想干什么？ 你能干什么？ 个人信息 姓名、联系方式为第一信息，要保证联系方式畅通、邮箱合理，要注意电话的写法 性别、出生年月为第二信息，酌情考虑 民族、婚姻状况、身高、体重等可不写 政治面貌视情况填写 求职意向 写清楚职业目标、行业，针对具体公司的简历