《吉林省综合变电仿真培训系统》仿与真的探讨.docVIP

《吉林省综合变电仿真培训系统》仿与真的探讨 　　摘要：针对《吉林省综合变电仿真培训系统》的开发内容和模型分析，阐述了仿真培训系统的设计思想和开发理念。该系统采用综合仿真手段，解决了已往仿真系统单一、片面、抽象的缺点，达到了完整、真实、适用的培训效果。 　　关键词：综合变电仿真培训系统；设计思想；培训效果 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）26-0096-02 　　变电站运行仿真培训系统在电力企业生产技能人员培训中得到了广泛应用，是开展电网运行人员技能培训的先进设施。随着电网自动化技术的不断投入和智能电网建设工作的不断推进，对运行人员岗位技能的要求越来越高。因此，开发一套先进实用的综合变电仿真培训系统，对加强运行人员岗位技能、保证电网安全、稳定、可靠、经济运行具有十分重要意义。传统的单一的仿真系统开发思路难以满足新形势下对人才培训的需求，其原因是缺乏合理可行的仿真系统开发理念。2009年吉林省电力有限公司培训中心与北京四方公司联合开发了《吉林省综合变电仿真培训系统》，用于开展吉林省电力有限公司系统内员工岗位技能培训。仿真模型以长春供电公司的地区电网和相关变电站为原型，开发了典型的实际盘台等设备纯物理仿真，同时兼有利用计算机技术、网络技术开发的数字仿真。 　　一、开发目标 　　开发过程中仿真培训系统研制技术人员以内容真