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- 2017-01-01 发布于浙江
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* * * 护士长不是站在检查者的角度,发现护士工作的不足之处,而是站在患者需要的角度,思考我们的护理还有什么问题?需要量哪能些改进,还能做工得更好吗? * 在专科培训的基础上,建立符合临床需要的工作运作模式。 * * * * * * * moli_158@163.com 护理管理面临的挑战及应对 卫生部医院管理研究所护理中心 么莉 21世纪护理管理面临的挑战 1 现代护理领导者应具有的表现 2 3 应对与提高 21世纪护理管理面临的挑战 优质护理与公立医院改革 公立医院改革 实现3个提高 ---提高效率 ---提高质量 ---提高待遇 卫生服务理念的改变 护理的变化是时代的需要,与时俱进才能生存与发展。 要变革应对万变 压力好大呀 * 对护理队伍的影响 承担更多医院管理角色 疗程管理和病房管理:效率、质量 在医疗服务质量中承担责任 全人管理和全程管理: 服务领域和层次发挥作用 社区、家庭及公共卫生服务;各种专科,保健、康复和临终关怀等 要求实现知识体系的重大变化 护理技能+管理(计划、实施、评估) 现代护理领导者应具有的表现 尊重-隐私的需要 专业表现---丰富的知识和服务态度(实证、信息) 有能力与各层级之政策制定者,说明且呈现护理的价值与成本效益及护理之成果;能够协商与捍卫他们在提供安全照护时所需之资源(ICN);
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