《2015年度东城管理计划.pptVIP

下载本文档

0
0
约3.3千字
约 18页
2016-12-31 发布于北京
举报
版权申诉

《2015年度东城管理计划.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

* 新天地东城二零一五年度管理计划第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理？营业与管理第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、制度、标准学习及修订 1、组织岗位主管定期会议 *主管一起学习制度、标准及修订 *确定处罚标准，签字 *高压线问题无论原因，和员工同罚 *每日开岗位会议处理前一天巡检结果 *交接本记录处理情况，及当天发生的事件第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、制度、标准学习及修订 2、组织岗位全体员工每周一会 *岗位人员一起学习制度、标准及修订 *根据确定的处罚标准进行讨论，签字确认 *高压线问题无论原因，直接按文件执行 *颁布与工资挂钩情况和金额 *交接本必须填写并记录当天发生的事件附：保洁保安单独会议制定流程方案和卫生制度第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、制度、标准学习及修订 3、工资挂钩标准岗位前台救生员教练培训保洁安后勤（安全、服务）高压 100 150 100 150 100 100 （共识、要求）标准 100 50 100 50 50 100 合计 200 200 200 200 150 200 备注第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第页一、制度、标准学习及修订 4、奖励政策 1、月度无任何违反标准行为的个人均有奖励 2、被处罚次数和年终奖直接挂钩岗位月度奖励季度奖励前台 100 200 救生员 100 200 教练 100 200 培训 100 200 保洁安 50 100 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、技能学习、业务培训 1、技能学习 *各岗位基本功能学习（如：游泳） *每人每周例会分享（每周一技）（可请人） *必备技能学习（如：消防）第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、技能学习、业务培训 2、业务培训、考核岗位项目考核前台系统操作带客参观 50 救生员心肺复苏 200、25 入水拖带 100 教练器械介绍 50 培训系统操作项目介绍 50 备注第页 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、关注生活 1、生日，不同风格庆祝。 2、对外来单身员工季度赠送。 3、对家庭红白喜事，馆方表心意。畅所欲言第页 * Evaluation only. Created with As