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陕西省加油站安全生产标准化 评审标准（试行） 陕西省安全生产监督管理局 二〇一三年三月 编 制 说 明 1、本评审标准是依据《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》、《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156-2002）（2006年版）及《加油站作业安全规范》（AQ3010-2007），针对加油站的组织结构、管理模式、安全生产设施及工艺等方面的特殊性，结合我省加油站的实际情况，编制的安全生产标准化评审标准。 2、本标准共分11个A级要素和34个B级要素。 3、本标准的总分为100分，各A级要素的权重系数乘以各要素的得分，为总得分。当个别加油站不涉及某些要素时为缺项，按零分计。得分值折算方法如下： Mi= ×100 式中，Mi实—实际分数； Mi应—扣除缺项后的应得分数。 4、按照本评分标准，自评总分大于等于80分且否决项全部合格、评审得分80分（含）以上，且每个A级要素评审得分均在60分（含）以上，即达到安全生产标准化三级企业。 5、B级要素以下未确定分值的条款，在此项B级要素的总分中扣分。 陕西省加油站安全生产标准化评审标准（试行） A级 要素 B级 要素 标准化要求 加油站达标标准 评审方法 评审标准 分 数 分值 得分 1 法律法规和 标准 （100） 1.1 法律法规的识别和获取 （100） 1.加油站应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及管理制度。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度； 2.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求。 查文件： 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣5分； 2.未形成清单或文本数据库，扣20分； 100 2 机构和 职责（100） 2.1 方针 目标 (20) 1.加油站应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，组织制定文件化的安全生产方针和目标。 1.主要负责人组织制定符合本加油站实际的、文件化的安全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合加油站实际的、文件化的年度安全生产目标。 查文件： 安全生产方针，年度安全生产目标。 1.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分； 2.未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。 10 2.加油站应与员工签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。 1.签订安全目标责任书； 2.定期考核目标完成情况。 查文件； 询问； 现场检查。 1.每缺一个安全目标责任书扣2分； 2.未签订安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。 10 2.2 负责人 （20） 1.加油站主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全管理工作。 1.明确加油站主要负责人是安全生产第一责任人，履行安全生产法规定的职责； 2.主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 查看文件。 有关人员不清楚谁是第一责任人，1人次扣1分。未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。 10 2.加油站主要负责人应组织实施安全标准化。 1.加油站主要负责人要制定安全标准化实施方案，明确实施时间、计划。 查看文件。 查加油站安全标准化实施方案。 安全标准化实施方案内容，一项不符合扣2分。 10 2.3 职责 （30） 1.加油站应制定主要负责人、从业人员的安全职责。 1.明确主要负责人、管理人员、从业人员的安全职责，做到“一岗一责”。 包括: （1）、加油站站长安全责任制， （2）、安全管理人员安全责任制； （3）、班长（计量卸油员）安全员责任制； （4）、加油员安全责任制； （5）、财务核算人员、设备管理人员、计量保管员安全责任制 查文件：查看安全生产责任制。 询问： 1.主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责， 2.管理人员和从业人员对各自的职责是否清楚。 1.未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否决项）； 2.主要负责人对其安全职责不清楚，扣30分（B级要素否决项）。 3、从业人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。 20 2.应建立安全责任考核机制，对从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核。 1.建立安全责任考核机制； 2.对从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。 查考核记录。 1. 未建立安全责任制考核机制，扣30分（B