如何做企业人-精华版.ppt

555 j 5/6 * 最好的奖励是拥有一个舞台，最好的舞台是一片自由的空间。 演员要是没有了舞台和观众，那只能改行或者混日子。抱着“就业心态”的职业者迟早会失去他们的舞台和观众。而且，要是不改变这种态度，既使改行也难有起色，最终混日子成了他们唯一的选择。我想没人愿意自己的职业生涯如此度过。 而抱着“创业心态”的职业者，他们的结局则要好得多。我相信，如果早知道“创业心态”能够带来这样的结果，谁都会义无反顾地去选择。 “创业心态”使你更容量脱颖而出。 在今天这样一个竞争密集型的世界里，无法快速脱颖而出的人是危险的，因为很容易被淹没，更别说拥有舞台了。而“创业心态”的人之所以比较容易被发现，主要还是“就业心态”的职业人群众多的缓故。这使得他们的表现更为枪眼，毕竟，物以稀为贵嘛！况且，管理者青睐积极主动、勇于承担的人也是再正常不过了。脱颖而出不仅使“创业心态”的人获得了更大空间，同时也是一种鞭策；在各种复杂眼光的注视下，在冷言冷语的确良浇灌下，他们茁壮成长。 “创业心态”使你获得更多奖赏。 你的收入是多少？一千、三千、五千还是一万或者更高？想没想过？不管收入多少都是无法有效证明你的价值。是的，无法用金钱来简单地衡量，有的人可能一文不值，而有的人则是价值连城。对于“就业心态”的人，除了一份养家糊口的薪水和一份无可奈何的工作，还能找到每天不得不朝九晚五的意义吗？而对于“创业心态”的人，不仅仅有最起码的工作和薪水，还有能让他们尽情发挥的舞台；每天都充满希望美好的感觉；来自同事、家人和客户的尊重以及真正安全的职业保障。这些额外的奖赏应该足以帮助你做出正确选择了吧？ “创业习态”使你更轻松、更自由。 有些人会同意以上两个理由，但对这点他们往往无法理解；承担压力和责任的人怎么会轻松和自由呢？混日子不是更自由吗？可事实上，“创业心态”的人由于目标明确，因此享受工作成了他们的原则；不用考虑去应付谁、算计谁，一门心思只求达到完美的标准，也使他们活得很自由。而“就业心态”的人因为不得不做，也就忙于应付，而缺乏成就感的工作在每天的单调重复中使人觉得了无尽头，不累才怪。 555 j 5/6 * 改变看事情的角度，就是改变做事情的品质 当你看了以下几道数学题后，第一反应是什么呢？ 4+6=10 8+3=11 7+5=11 9+1=10 3+6=9 错了！错了！多数人的第一反应都是：哈哈，中间的那题，你错了！ 这至少能够证明我国的数学普及教育还是成功的。同时也发现，人们是多么容易看到错误的，而不是正确的。很少有人的第一反应是：哦！做对了四题，不过中间那题错了。 当你面对一件事，更多是看阴暗面还是看光明面？当你面对一个人，更多的是看缺点还是优点？当你面对危机，更多的是看危险还是看机遇？当你面对失利，更多的是看失去的还是得到的？选择什么角度去看，这是每个人的自由，也是每个人的智慧。但你应该知道：看法决定想法，想法决定做法，而做法决定了结果。因此，成也好，败也好，这都是每个人早就选择好了的。 当然，“积极心态”决不是让你忽略问题的存在，中间的那题的确做错了，这得正视它，但要是无端的放大错误，甚至以为是“世界末日”，那就消极得太可。 做销售的人，无端放大被拒绝的事实，而看不到拒绝背后客户的需要、竞争者的动向和产品改进的余地，他怎么能够成长？ 做管理的人，无端放大员工的缺点和劣势,而看不到员工的潜质、特长和对成功的渴望，那他怎么成为职业经理人？ 作为职业者，只看到单调重复的日常工作，却看不到重复中的能力提升，那他的工作将变得多么乏味！作为生意人，只看到景气和不景气的事实，却看不到事实的背后。请问，经济很不景气的年代，难道就没有人能够赚到钱吗？而经济很景气的年代，难道就没有倾家荡产吗？ 要知道，决定结果的往往并不是事情本身而是看待事情的态度。建议你重新梳理一下对人、对事、对物的看法，你完全可以找到不同的答案，然后选择更加利于你的观点。你会惊讶；事情没有变，只是稍稍改变了看待它们的角度，怎么结果就不一样了呢？ 面对“马粪”的提问：这件事的发生对我有什么好处？ “马粪”是什么？在工作和生活中出现的“马粪”通常是警告、暗示或者要求改变的讯号。比如，夫妻俩的口角、交通警察对你违章的惩罚、突发性的身体不适……或者是当月的业绩下滑、老客户被抢走、在大庭广众下挨了老板的骂…… 我认为那个捧着马粪盒子，兴奋地到处找小马的孩子，值得成为很多人的榜样。他不但充满热忱，而且懂得积极思考。这种人不容易让自己沮丧，又善于扭转不利的局面，因此总能获得比较理想的结果。今天的职业者要是能把对待外语和电脑一半的热情，投入到积极心态的建设中，我敢保证他们的业绩和自信都会成倍的增长。 就好像面对“马粪”的这个问题，易学易做，而且使用的范围和频率都相当广泛