一级_培训计划..doc

《长度计量工》（一级）培训计划 一、编制说明： 本计培训划依据《长度计量工》职业标准编制。适用于长度计量工（一级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过长度计量工（一级）所安排的专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解各种典型计量仪器的基本结构和测试原理，掌握计量仪器检定、调试和排除基本故障的技能，使计量仪器处在满足测量要求的状态下；熟谙计量仪器和测试操作，正确选择测量器具，编制合理、可靠、可行的测试方案，解决各种测量和测绘难题；掌握零件测量误差的分析方法、量器具和测量装置精度统计分析的手段；熟悉计量法规，量值标准传递，计量管理体系建立和计量管理活动的运作，参与计量管理层工作。 三、培训建议课时 本职业等级的建议培训课时：320课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。 四、培训要求与培训内容 模块一 计量检定与校准 单元1 计量仪器的检定和校准 1、培训要求 了解各种典型计量仪器的基本结构特性，应用光学和电学知识，熟悉国家质检总局颁发的检定规程和校准规范，掌握仪器检定、校准和调试方法，能将这种能力运用到生产现场使用的非常规或专用的量具和测量装置上，拟订相应的检定、校准和调整规范，确立标准追溯方式，使其获得计量确认。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 典型计量仪器的结构特性，功能特点、检定规程和校准规范 1.1.1 立式光学计的机械结构和光学杠杆放大原理，检定规程解读 1.1.2 测长仪的结构特点和读数机构。检定规程解读 1.1.3 万工显的机械结构和显微光学系统成像原理，附件功能，检定规程解读 1.1.4 投影仪的机械结构和投影光学系统成像原理，附件功能，检定规程解读 1.1.5 自准直仪的机械结构和望远系统成像原理，检定规程解读 1.1.6 光学分度头的度盘偏心影响以及符合成像消除偏心影响校准机构和读数系统成像原理 1.1.7 接触式干涉仪的机械结构和光的干涉原理，检定规程的解读 1.1.8 三坐标测量仪结构形式、高精度测头系统和气浮导轨，测量软件功能。 （2）技能实训内容 2.1 立式光学计的检定 2.2 测长仪的检定 2.3 万工显的检定 2.4 投影仪的校准 2.5 自准直测量仪检定 2.6 接触式干涉仪的检定 2.7 光学分度头的检定 2.8 三坐标的校准 单元2 仪器调整，故障分析和排除 1、培训要求 解决使用中各种类型测量仪器的常见的问题，排除多发性故障 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 典型计量仪器的调整，故障分析和排除方法 1.1.1 立式光学计调整，故障分析和排除方法 1.1.2 测长机、测长仪调整，故障分析和排除方法 1.1.3 工具显微镜调整，故障分析和排除方法 1.1.4 投影仪调整，故障分析和排除方法 1.1.5自准直仪调整，故障分析和排除方法 1.1.6光学分度头调整，故障分析和排除方法 1.1.7接触式干涉仪调整，故障分析和排除方法 1.1.8三坐标测量机调整，故障分析和排除方法 （2）技能实训内容 2.1 立式光学计调整，故障分析和排除 2.2 测长机、测长仪调整，故障分析和排除 2.3 工具显微镜调整，故障分析和排除 2.4 投影仪调整，故障分析和排除 2.5 自准直仪调整，故障分析和排除 2.6 光学分度头调整，故障分析和排除 2.7 接触式干涉仪调整，故障分析和排除 2.8 坐标测量机调整，故障分析和排除 模块二 精密测量 单元1 精密测量技术 1、培训要求 （1）熟悉典型计量仪器的测试原理,测量附件的功能，互换性测量技术和测量基本原则作用和应用，测量不确定度和安全裕度的确定，测量误差分析和测量结果的处理。 （2）掌握典型计量仪器和各种附件及平台的测试方法，减少测量误差的办法。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 计量仪器测试方法和运用 1.1.1 立式光学计性能、测量原理和运用 1.1.2 卧式测长仪性能、测量原理和运用 1.1.3 万工显性能、测量原理和运用 1.1.4 投影仪性能、测量原理和运用 1.1.5 光学分度头性能、测量原理和运用 1.1.6 自准直仪性能、测量原理和运用 1.1.7 接触式干涉仪性能、测量原理和运用 1.1.8 坐标测量机性能、测量原理和运用 1.1.9 双频激光干涉仪性能、测量原理和运用 1.2 平台测量技术 1.2.1 运