2013年全省调查系统综合工作会议经验交流材料之六(通城).docVIP

2013年全省调查系统综合 工作会议经验交流材料之六 强化领导 完善制度 提升综合服务水平 国家统计局通城调查队 2012年，通城队坚持“围绕数据抓质量、优质服务谋发展”的工作思路，以调查分析、两办信息为立足点，以专题调查为主要抓手，扎实做好综合调查工作。一年来，通城队共向总队内网报送信息80余篇，采用63篇，其中：按总队发布的月度信息要点共撰写专题分析14篇，采用14篇；上报县委、县政府两办信息49条，采用33条，在县委、县政府信息工作年度考核评比中，通城调查队以总分310分位居全县榜首，其中连续三个季度在全县各乡镇及县直部门共99个单位中排名第1，被通报表彰1名调查队员被县委、县政府评为2012年度综合工作先进个人。 一、主要做法 （一）紧扣脉搏，把握要点，高质量地完成专题调查任务 根据总队每月下发的月度信息要点，及时组织全体队员召开专题信息工作会，认真学习信息工作要点，吃透信息要点内涵，根据通城的实际情况，对月度信息要点进行具体分解，每个信息要点实行专人负责，根据信息要点要求对调查对象的抽选、调查内容的确定、调查时间的安排等制订详细的调查方案。调查方案制定后，队长或副队长亲自带队组织相关人员深入基层、深入企业进行认真调研，确保专题调查工作素材准确、真实。 （二）内外沟通，做好协调，发挥综合信息“窗口”作用 在完成总队信息综合工作的同时，通城调查队紧紧围绕县委、县政府关注的社会热点开展调查研究，及时为地方经济发展提供决策服务。一是注重与党政各部门的联系沟通，增进合作与交流，及时获悉党政领导关注的社会热点、难点问题，相应开展统计服务工作；二是注重与乡镇统计办公室的联系沟通，做好综合信息工作的引导、帮助和服务，发挥乡镇统计调查服务功能；三是加强与县统计局的联系沟通，做到资源共享，将信息服务功能最大化，如共同编辑《通城统计月报》手册，除提供数据资料，还专设统计调查研究栏目刊登优秀分析报告，按月呈送至县委、县政府领导以及有关部门，反响良好；四是注重与地方各类媒体的联系沟通，加强宣传报道调查队工作，以提高社会影响力。如指导县农业局开展高产示范田的实割实测活动，邀请电视台全程参与报导；在一体化住户调查工作开展前，发函至县移动公司，向全县广大市民发送两条关于一体化工作的短信息，收到了良好的效果。 （三）完善制度，量化目标，信息工作常抓不懈 根据总队《湖北调查系统综合工作考评办法》，通城队对信息工作考核方案进行了细化和完善，强化了对统计调查分析、经济社会信息、两办信息等工作的考核内容，改进了考核方法，量化了工作目标。制度规定全体调查队员全年人均撰写各类信息不得少于8篇（总队内网采用），其中专题调查任务不得少于2篇，每月在信息工作专题会上队领导对队员信息工作的任务完成情况进行通报。对全年没有完成任务的队员年终考核不得评先，完成任务不足50%的年终考评视为基本合格，凡完成信息撰写任务，并确认被采用的调查队员，在年终考评中按采用等次给予加分，并按有关制度规定进行奖励。 （四）严格程序，规范上报，把好信息质量关 凡上报总队、市队，发送至县委、县政府的信息和专题调查报告必须经队分管领导审查，并在正文后标注撰稿人、核稿人和签发人，由信息管理员负责统一上报发送，发往报刊、电视台等媒体的信息或新闻，经分管领导审阅签发。 （五）砥兵砺伍，激发热情，培养写作主力军 2012年，通城队注重全体队员素质的提升，在全队形成勤学善学、履职尽责、开拓创新、求真务实的良好氛围。经常组织队员学习优秀调查信息，多渠道、多层次的为队员“充电”，每一篇分析信息撰写也是由撰稿者斟词酌句，核稿人反复修改才成文报送，在此过程中不断学习、完善和提高写作技巧。另外，写作高质高量者重奖励和给信息写作任务压担子两者的结合，激发了全体队员的写作热情。 二、做好综合工作的几点体会 （一）领导重视是做好综合信息工作的前提 2012年通城队领导十分重视综合信息工作，把信息工作放在突出的重要的位置。今年以来，队领导根据信息的要求，调整了综合信息专业负责人，将信息写作能力较强的队员安排到信息工作岗位上，适应了信息工作的需要，确保信息工作的有序开展。安排副队长李林亲自抓信息工作，出点子认真谋划工作，在全队形成你追我赶、争创先进的新局面。 （二）制度建设是推动综合信息工作的关键 制订和完善综合信息工作制度，在信息管理上提出了一些新举措，将信息任务量化分解到调查队员，调动了信息员的工作积极性。而且我们参照总队和市队的做法，定期对信息完成情况通报的形式进行工作督办。还建立严格的考核奖惩、督办反馈制度等，这些制度的建立和完善，保证了信息工作常抓常新。 （三）激发热情是提高综合信息工作水平的根本 发挥每名队员的写作优势和特长，提升信息工作的整体水平。一是做好传帮带