创新工会工作载体 打造和谐工会品牌.docVIP

创新工会工作载体 打造和谐工会品牌 　　摘 要：随着晋煤集团公司跨越转型发展，提出“再造两个新晋煤、对标世界500强”的宏伟目标。在新的发展形势下，如何使工会在企业生产经营中发挥作用，履行维权职能，实现两个维护，成为摆在工会工作人员面前的巨大挑战。必须以科学的态度，紧紧围绕山西省总工会、晋城市总工会、晋煤集团工会提出的和谐工会创建目标，认真领会精神，把握实质，联系企业现状，结合单位实际，积累工作经验，在创新工会工作载体上下工夫，打造和谐工会品牌。 　　关键词：创新；管理；和谐工会；品牌 　　晋煤宏圣公司成立以来，根据工会实践和工运事业发展情况来看，公司确立的以民主管理为纽带，“抓两头、带中间”的工作思路是扎实有效的，具体说就是要牢牢抓住两个群体，即强势群体（劳模、先进、骨干、各级管理人员等）和弱势群体（困难职工等），深入开展民主管理各项活动，牢固树立“用超前的思维预见问题、用发展的眼光看待问题、用创新的手段解决问题”的工会工作理念，协助企业党政搞好各项工作，努力打造和谐企业品牌与形象，这正是各级工会工作的题中之意，也是和谐工会、和谐企业、和谐社会建设的必然要求。 　　一、以劳动竞赛为载体，持续推进素质工程，为创建和谐企业提供强大动力 　　一是深入研究和探索调动职工积极性的新方法、新路子，扎实推进企业改革与发展，工会要参与、配合企业薪酬制度改革，要从劳动竞赛、技能比