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《21113大学生就业问题第12周)1112

2011届就业的本科毕业生有13.3%处于低就业状态。按比例推算,全国就业的499万学生中,有70万人处于“低就业”状态。 5、57万大学生失业,就业满意度不 到50% 6、提出“低就业人群”的概念:从事与 专业不相干的工作,并且在本地区月 收入最低的1/4群体。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 绿牌专业(需求增长型专业): 月收入、就业率持续走高,失业量较低且就业满意度较高的专业。? 2012年就业绿牌发展专业:工学类专业 (地质工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、水文与水资源工程、审计学)。 红牌专业(高失业风险专业): 失业量较大、就业率较低、月收入较低且就业满意度较低的专业。 2012年就业红牌专业:动画、英语、国际经济与贸易、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、汉语言文学教育。(持续走低) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大学生的就业形势难 原因分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (3)走出应试教育的怪圈。缓解基础教育阶段学生学业负担过重,满足人民接受高等教育的需求。 (一)高校扩招与就业率下降并存 (1)宏观社会需求。知识经济的挑战,终身教育和学习化社会的教育理念为我国社会阶层接受。全国教育工作会议把提高全民素质,培养高新技术人才作为迎接新世纪挑战的重要任务。 (2)解决经济困难。1997年下半年受亚洲金融风暴的影响,经济低迷——扩大内需,短期内缓解就业压力——教育。 高校扩招是指我国自1999年开始的,基于解决经济和就业问题的扩大普通高校本专科院校招生人数的教育改革政策,简单来说即是自1999年开始的高等教育(包括大学本科、研究生)不断扩大招生人数的教育改革政策。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、大学扩招情况 2006年开始注重提高高等教育质量 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2001-2012年高校毕业生人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中国大学生的数量太多还是太少? 高校扩招与就业率低是否有直接联系? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中国大学生入学比例远低于发达国家水平。 高校扩招只是延缓了部分劳动力进入就业市场的时间。高校扩招使得更多人从高中进入大学,一定程度上提高了劳动力质量,改变了劳动力供给结构。 当前对大学生的有效需求增长相对落后。大学生结构不符合市场需求,素质不能满足市场。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * (二)用人单位与大学生的就业信息不对称 大学生: 3/4的企业在聘用大学生时高薪买到低能。而有能力的人却因为没有满意得薪金流失。 用人单位: 70%左右大学生认为专业水平是应聘时最重要的砝码。而超过50%的用人单位表示,最看重“道德诚信”和“发展潜力。 关注企业发展潜

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