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教育法学 005任务 0001 一、判断题（共?5?道试题，共?10?分。）????得分：10 1.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分 2.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分 3.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分 4.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分 5.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分 二、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。）????得分：20 1.?? ）规范。 A. 法定性 B. 禁止性 C. 义务性 D. 授权性 ??????满分：2??分 2.?? ）。 A. 两者都是教育法所确认和保障的同一主体所享有的利益 B. 两者都是法律赋予一定主体有权承担教育任务的资格 C. 两者都是教育法所赋予一定主体的一种资格 D. 两者都是法律赋予一定主体有权享受教育的资格 ??????满分：2??分 3.?? ）周岁的未成年人，是无民事行为能力人。 A. 10 B. 14 C. 16 D. 18 ??????满分：2??分 4.?? A. 学校资金 B. 学校名誉 C. 学生实习 D. 教师的教育教学权 ??????满分：2??分 5.?? ）制定。 A. 全国人民代表大会及其常务委员会 B. 国务院 C. 地方国家权力机关 D. 教育部 ??????满分：2??分 6.?? ）解释。 A. 法定 B. 有权 C. 学理 D. 官方 ??????满分：2??分 7.?? ）。 A. 荣誉称号 B. 学术称号 C. 名誉称号 D. 学历证明 ??????满分：2??分 8.?? ）。 A. 董事会领导下的校长负责制 B. 党委领导下的校长负责制 C. 校长负责制 D. 教职工代表大会领导下的校长制 ??????满分：2??分 9.?? ）和学习成绩”的权利。 A. 思想 B. 道德 C. 素养 D. 品行 ??????满分：2??分 10.?? ）不能申请行政复议。 A. 不服行政处分及其他人事处理决定的 B. 不发放有关费用 C. 行政处罚行为 D. 行政强制措施 ??????满分：2??分 三、多项选择题（共?5?道试题，共?10?分。）????得分：10 1.?? ）。 A. 时间效力 B. 空间效力 C. 对具体事件的效力 D. 对人或组织的效力 ??????满分：2??分 2.?? ）为《教育法》中所规定的学校的权利。 A. 维护受教育者、教师及其他职工的合法权益 B. 贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量 C. 组织实施教育教学活动 D. 拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉 ??????满分：2??分 3.?? ）。 A. 犯罪团伙化 B. 成员低龄化 C. 方式智能化 D. 流失生犯罪率下降 ??????满分：2??分 4.?? ）情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。 A. 学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的 B. 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 C. 学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动的 D. 学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的 ??????满分：2??分 5.?? ）。 A. 提出申诉 B. 申诉受理 C. 申诉处理 D. 执行 ??????满分：2??分 四、简答题（共?2?道试题，共?24?分。） 1.?? 答案要点】教师聘任制度是指学校和教师在平等自愿的基础上，由学校或者教育行政部门根据教学需要设置工作岗位，以签订定聘任合同的方式聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。其具体含义可以从以下几个方面来理解：第一，教师聘任制度应当以双方平等自愿为原则。学校和教师是教师聘任制度中的一对法律关系主体，双方平等自愿是聘任合同生效的必备条件。第二，聘任双方在平等基础上签订定的聘任合同具有法律效力，对学校和教师均明确规定了应承担的义务、权利和责任。任何一方违背合同规定的做法都要承担相应的法律责任。第三，教师聘任制也是教师分配制度的一项重大变革，应体现按劳分配的原则，在分配上打破平均主义，按照工作实绩拉开差距。教师受聘后，领取与其职务相应的工资，职务发生变化后，工资也发生相应的变化。期满后，双方可以根据合作的程度决定是否继续应聘或续聘。 2.??简述学生应履行“遵守学校或者其他教