《3.浅谈企业文化.pptVIP

新《纲要》重点对原有核心价值理念进行了完善和升级，提出了新的核心价值理念体系，其核心是“报国为民，造福人类”。中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。核心是坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展方向，坚持走绿色低碳的可持续发展道路，坚持合作共赢的发展理念，为各利益相关方带来福祉。 浅谈企业文化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大家都很困惑 ∴文化究竟是什么？似乎谁都知道，又似乎谁也说不清楚…… ∴对“文化”的定义多达两百多种，但没有公认的、令人满意的定义。 ∴广义的文化是指人类创造的精神财富和物质财富的总和，狭义仅指精神财富。 “文化”一词似乎能够包罗万象，又似乎很虚，虚到无法理解。 您是如何理解文化的呢？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是文化呢？ 《易经》： “文明以止，人文也。 观乎天文，以察时变； 观乎人文，以化成天下。” 文化： 以文治来实现教化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业文化的来源 企业文化一直是管理实践和管理学研究的热点。 ┏“企业文化”这个名词的出现始于20世纪80年代初。 ┏改革开放后，企业文化作为一种管理模式也被引入中国。 ┏ 92年中共14大报告：确立社会主义市场经济模式，建设企业文化。 ┏ 99年中共15届4中全会决议：建设积极向上的企业文化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 其实，企业文化也可以理解为 是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美 德所在。　 企业文化基本概念： 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪 ——《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》 企业文化相关研究 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 经营哲学 价值观念 企业精神 企业道德 团体意识 企业形象 企业制度 文化结构 企业使命 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业文化的主要功能 导向功能 经营哲学和价值观念的指导 企业目标的指引 道德规范的约束 约束功能 有效规章制度的约束 凝聚功能 激励功能 辐射功能 调适功能 ↘ ↗ ↗ ↘ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.