- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第1部分劳动防护用品配备标准通用规则 - 黑龙江省.
目 次
前言 Ⅱ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 2
4 要求 2
4.1 基本要求 2
4.2 劳动防护用品配备 3
4.3 劳动防护用品检测检验要求 3
4.4 劳动防护用品判废规定 4
附录A(资料性附录)特种劳动防护用品采购、验收要求前 言
本标准依据GB/T 1.1-2009的起草规则编写。
DB23/T XXXX《劳动防护用品配备标准》分为:
——
——第3部分:金属冶炼、轧制人员
——第4部分:化工产品生产人员
——第5部分:机械制造加工人员
——第6部分:机电产品装配人员
——第7部分:机械设备修理人员
——第8部分:电力设备安装、运行、检修及供电人员
——第9部分:电子元器件与设备制造、装配调试及维修人员
——第10部分:橡胶和塑料制品生产人员
——第11部分:纺织、针织、印染人员
——第12部分:裁剪缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员
——第13部分:粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员
——第14部分:烟草及其制品加工人员
——第15部分:药品生产人员
——第16部分:木材加工、人造板生产及木材制品制作人员
——第17部分:制浆、造纸和纸制品生产加工人员
——第18部分:建筑材料生产加工人员
——第19部分:玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员
——第20部分:运输设备操作人员及有关人员
——第21部分:工程施工人员
——第22部分:种植业生产人员
——第23部分:林业生产及野生动植物保护人员
——第24部分:畜牧业生产人员
——第25部分:渔业生产人员
——第26部分:水利设施管理养护人员
本部分为DB/T XXXX的部分。
部分由黑龙江省安全生产监督管理局提出。
部分起草单位:黑龙江省劳动安全科学技术研究中心。
本部分主要起草人:、、、、。DB23/T XXXX.1-2012《劳动防护用品配备标准》为首次发布。劳动防护用品配备标准通用DB23/T XXXX的本部分规定了各单位劳动防护用品配备通用。本部分适用于单位劳动防护用品的配备、使用及管理。下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 2626颗粒物呼吸器
GB/T 3609.1 职业眼面部防护 焊接防护 第1部分:焊接防护具
GB 5296.4 消费品使用说明 纺织品和服装使用说明
GB 5725 安全网
GB 6095 安全带
GB 6220 呼吸防护 长管呼吸器
GB/T 6568 带电作业用屏蔽服装
GB 8965.1 防护服装 阻燃防护 第1部分:阻燃服
GB 8965.2 防护服装 阻燃防护 第2部分:焊接服
GB/T 11651 个体防护装备选用规
GB/T 12624 手部防护 通用技术条件及测试方法
GB 14866 个人用眼护具技术要求
GB/T 16556 自给开路式压缩空气呼吸器
GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护
GB 20265 耐化学品的工业用模压塑料靴
GB 20266 耐化学品的工业用橡胶靴
GB 21146 个体防护装备 职业鞋
GB 21147 个体防护装备 防护鞋
GB 21148 个体防护装备 安全鞋
GB/T 23464 防护服装 防静电毛针织服
GB/T 23468 坠落防护装备安全使用规范
GB 24161 呼吸器用复合气瓶定期检验与评定
GB 24540 防护服装 酸碱类化学品防护服
AQ 6105 矿用安全靴
AQ 1043 矿用产品安全标志标识
中华人民共和国职业分类大典
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
劳动防护用品指由用人单位为从业人员配备的使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
特种劳动防护用品
防护功能
指劳动防护用品所具有的某种防护能力。
有效防护功能最低指标指要求劳动防护用品具有的最低的防护能力。有效使用期指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。工种
是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、技术的特征、或者活动的特点而划分的工作种类。要求基本要求用人单位为从业人员配备符合国家有关标准的劳动防护用品。用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。国家对特种劳动防护用品实施安全标志管理用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品应具有产品合格证、安全标志证和对特种劳动防护用品进行安全防护性能检查或检验特种劳动防护用品验收参附录A。劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由用人单位为从业人员按作业工种配备。用人单位应教育并督促从业人
文档评论(0)