五普法考核验收评分细则五.docVIP

全县“五五”普法和依法治县工作考核验收乡镇评分细则 一级指标 二级指标 评 分 要 素 分值 评 分 标 准 得分 1．领导重视，组织得力，机构健全，运转有效 16分 1-1 领导重视 8.5分 1-1-1（1）党委、政府批转“五五”普法规划，人大作出“五五”普法决议。 6 未制定规划、作出决议的各扣3分。 1-1-2（2）党委、政府将普法依法治理工作摆上重要议事日程，听取情况汇报，解决工作问题。 2.5 未列入重要议事日程，且未解决实际问题的扣2.5分。 1-2 组织机构 3分 1-2-1（3）建立健全普法教育工作领导小组（人员变动及时调整）和办事机构。 3 未建立普法教育工作领导小组扣2分，未及时调整领导小组成员的扣1分。 1-3 工作运转 4.5分 1-3-1(4)普法教育工作领导小组每年至少召开一次会议,研究部署工作;办公室工作职责明确、制度健全、有效运转。 4.5 每少开一次领导小组会议的扣0.5分；办公室工作低效、未按上级要求完成工作任务的，每一次扣0.5分。 2．普法教育深入开展，目标任务全面完成 30分 2-1 全民普法 教育 7分 2-1-1（5）完成宪法、物权法、道路交通安全法、社会主义法治理念等38部法律法规的普及任务；普及率达96%以上，普法对象基本了解和掌握相关法律法规知识。 4 每少普及一个法扣0.5分；普及率每少一个百分点扣0.2分，扣完为止。 2-1-2（6）与经济社会发展大局相关法律法规学习宣传活动有部署、有安排、有活动。 3 每少一次安排的扣0.5分；每少一次活动的扣0.5分。 一级指标 二级指标 评 分 要 素 分值 评 分 标 准 得分 2．普法教育深入开展，目标任务全面完成 30分 2-2 法律六进 2分 2-2-1（7）“法律六进”活动有针对机关、乡村、社区、企业、单位、学校不同特点的实施意见，“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”主题教育活动扎实开展，“法律六进”活动不断推进。 2 每少一个实施意见扣0.5分；未开展“一学三讲”活动的扣1分，扣完为止。 2-3 重点对象 学法 18分 2-3-1（8）建立健全党委理论中心组集体学法、政府办公会前学法、领导干部法制讲座、考试考核、学法情况登记等制度，年度集中学法不少于3次，有计划安排，有学习笔记；副科级以上干部参加法律知识统考面达100%。 4 年度学法每少一次扣0.2分；年度无安排、无笔记的，每少一年扣1分；副科级以上干部参考面每少一个百分点扣0.2分。 2-3-2（9）建立和落实公务员学法制度，每月至少学习一次，每年学法时间不少于40学时；有安排、有记录、有考试；组织司法和行政执法人员进行专业培训。 3 没有学法制度的扣0.5分；每少学1学时扣0.1分；每少组织一次考试扣0.2分；未组织培训的扣0.2分。 2-3-3（10）加强青少年学生法制教育工作，中小学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。 2 “四落实”中有一项未落实的扣0.5分。 2-3-4（11）建立法制副校长、法制辅导员队伍并做好培训工作，培训率达95%以上；每年开展法制教育活动不少于2次。 1.5 未建立队伍的扣1分；培训率达不到95%的扣0.2分；每少一次活动扣0.1分。 2-3-5（12）构建和完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。 0.5 未构建的扣0.5分。 一级指标 二级指标 评 分 要 素 分值 评 分 标 准 得分 2．普法教育深入开展，目标任务全面完成 30分 2-3 重点对象 学法 18分 2-3-6（13）建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度，企业经营管理人员法制培训、法律知识考试面均达95%以上。 3 每少建立一项制度扣0.5分；企业经营管理人员法制培训、法律知识考试面未达到95%的各扣0.5分。 2-3-7（14）对城乡居民、村民、流动人员的法制宣传教育有计划、有安排、有要求、有活动；开展经常性“法律进社区、进乡村”活动，法律进社区“四个一”、农村普法“五个千万”工程落实到位；村（居）民法制教育有阵地。 4 无计划安排的扣1分；无活动的扣1分；“四个一”、“五个千万”未落实的扣1分；未建立村（居）民法制教育阵地的扣1分。 2-4 法制宣传 3分 2-4-1（15）组织开展“12·4”法制宣传教育活动，有声势、有影响；利用宣传日、宣传周、纪念日开展法制宣传教育活动。 3 每少开展一