铲车专人驾驶操作的通知.docVIP

铲车专人驾驶操作的通知 公司铲车属于公司特种设备，驾驶铲车人必须由有驾驶执照和受过培训人员合格后进行驾驶，其他人员不许驾驶铲车。公司除了指定人员使用铲车外，其他人员未经允许，不许使用铲车，铲车使用权归业务部。 昨天，公司某个员工驾驶的铲车，造成电池损坏，请你主动到业务部XXXX报告一下，以便了解铲车突然出现故障时的环境状况。 总务部 2005年6月1日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考