第五章个人所得税理论与筹划实务要素.ppt

精品课程立体化教材系列 本章逻辑结构图  7.1 工资薪金的筹划 7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 “任职或者受雇”的劳动者必须与用人单位签订书面的劳动合同，用人单位为任职者或受雇者缴纳社会保险金。 7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定 下列项目不属于工薪收入，不征税： 独生子女补贴； 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴； 托儿补助费； 差旅费津贴、误餐补助（标准之内）。 7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定 免征个人所得税： 个人按政府规定比例提取并缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金； 按照国务院规定发给职工的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴和国务院规定免税的补贴、津贴。 福利费、抚恤金、救济金。 按照国家规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。 7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定 费用减除标准 2011年9月1日开始至今 一般，每月收入减除3500元 外籍人员、在境外工作的中国公民、华侨、香港、澳门、台湾同胞在减除3500元费用的基础上，再减除1300元。 2008年3月1日~2011年8月31日 一般，每月收入减除