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护理人员学习培训考核管理规定 学习培训时间及内容由科室自行安排，每月至少2次。 考核评价办法：由科室每月对学习培训内容进行考核，每季度对培训及学习效果进行评价并持续改进。 学习内容目录： 法律法规学习内容： 1、《护士条例》※ 2、《护士守则》※ 3、《病例书写基本规范》（2010年）※ 4、《护理文件书写规范》（2010年）※ 5、《电子病历基本规范》※ 6、《医疗事故分级标准（试行）》 7、《医疗事故处理条例》※ 8、《医疗废物管理条例》※ 9、《医疗感染管理办法》※ 10、《医院感染监测规范》※ 11、《医务人员手卫生规范》※ 12、《医疗机构管理条例》 13、《全国医院工作条例》 14、《医院投诉管理办法（试行）》 15、《无烟医疗机构标准（试行）》 16、《中华人民共和国献血法》 17、《医疗机构临床用血管理办法》 18、《临床输血技术规范》※ 19、《血液制品管理条例》 20、《中华人民共和国传染病防治法》※ 21、《突发公共卫生事件应急条例》※ 22、《艾滋病防治法》 23、《中华人民共和国药品管理法》 24、《医院手术部（室）管理规范（试行）》（手术室） 25、《手术安全核查》（手术室） 26、《急诊科建设与管理指南（试行）》（急诊科） 27、《新生儿病室建设与管理指南（试行）》（新生儿科） 28、《重症医学科建设与管理指南（试行）》（重症监护病房） 29、《医疗机