三级人力资源教材目录.doc

国家人力资源三级考试教材目录 1、企业人力资源管理师-(三级)(第二版)32.00元 2企业人力资源管理师-(3)(三级) 考试指南20.00元 3企业人力资源管理师-基础知识(第二版)?20.00元 4企业人力资源管理师-常用法律手册(第二版)28.00元 总定价：100.00元 1.企业人力资源管理师-(三级)(第二版) 定价：32.00元 作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2007-2-1 版次：2 页数：322 字数：197000 印刷时间：2011-4-1 开本：16开 纸张：胶版纸 印次：14 ISBN：9787504559678 包装：平装 2.企业人力资源管理师-(3)(三级) 考试指南 定价：20.00元 作者：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室组织 编写 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2007-4-1 版次：1 页数：153 字数：195000 印刷时间：2011-12-1 开本：16开 纸张：胶版纸 印次：12 ISBN：9787504563040 包装：平装 3.企业人力资源管理师-基础知识(第二版) 定价：20.00元 作者：中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2007-2-1 版次：2 页数：200 字数：250000 印刷时间：2010-12-1 开本：16开 纸张：胶版纸 印次：14 ISBN：9787504559647 包装：平装 4.企业人力资源管理师-常用法律手册(第二版) 定价：28.00元 作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2007-2-1 版次：2 页数：307 字数：465000 印刷时间：2011-2-1 开本：16开 纸张：胶版纸 印次：12 ISBN：9787504559630 包装：平装  企业人力资源管理师-(三级)(第二版)第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析第二单元 工作岗位设计第二节 企业劳动定员管理第一单元 企业定员人数的核算方法第二单元 定员标准编写格式和要求第三节 人力资源管理制度规划第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制第一单元人力资源费用预算的审核第二单元人力资源费用支出的控制 第二章 人员招聘与配置第一节 员工招聘活动的实施第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法第二单元 对应聘者进行初步筛选第三单元 面试的组织与实施第四单元 其他选拔方法第五单元 员工录用决策第二节 员工招聘活动的评估第三节 人力资源的有效配置第一单元 人力资源的空间配置第二单元 人力资源的时间配置第四节 劳务外派与引进 第三章 培训与开发第一节 培训管理第一单元 培训需求的分析第二单元 培训规划的制定第三单元 培训组织与实施第四单元 培训效果的评估第二节 培训方法的选择第三节 培训制度的建立与推行 第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发第一单元 绩效管理程序的设计第二单元 绩效管理系统的运行第三单元 绩效管理系统的开发第二节 绩效管理的考评方法与应用第一单元 行为导向型主观考评方法第二单元 行为导向型客观考评方法第三单元 结果导向型考评方法 第五章 薪酬管理第一节 薪酬制度的设计第一单元 薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资奖金制度的调整第二节 工作岗位评价第一单元 工作岗位评价的基本步骤第二单元 工作岗位评价指标与标准第三单元 工作岗位评价方法与应用第三节 人工成本核算第四节 员工福利管理第一单元 福利总额预算计划第二单元 各类保险金和住房公积金核算 第六章 劳动关系管理第一节 劳动关系的调整方式第二节 集体合同制度第三节 用人单位内部劳动规则第四节 企业民主管理制度第五节 工作时间与最低工资标准第一单元 工作时间制度第二单元 最低工资保障制度第六节 劳动安全卫生管理第一单元 劳动安全卫生保护第二单元 工伤管理参考书目 企业人力资源管理师-(3)(三级) 考试指南 第一篇 考生应试指导 企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明考生应当如何应答案例分析题 第二篇 鉴定点 基本要求（基础知识）相关知识和能力要求 第三篇 辅导练习 基本要求（基础知识）第一章 劳动经济学基本内容与要求辅导练习参考答案 第二章 劳动法 基本内容与要求辅导练习参考答案 第三章 现代企业管理 基本内容与要求辅导练习参考答案 第四章 管理心理与组织行为 基本内容与要求辅导练习参考答案 第五章 人力资源开