化隆三中2012年党建工作自查材料.docVIP

化隆三中2012年党建工作自查材料 中共化隆三中党支部 二0一二年十二月 2012年，学校党支部继续围绕“办好人民满意的教育”，加强党员先进性教育，积极开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，努力完成党建各项工作，为学校发展取得新的成绩。按照局党委关于《2012年党建目标责任书》的要求，认真结合支部实际，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 目前我校在岗教师83人，其中党员18人，占全校总人数的22%，其中女党员5人。 二、 主要成效 （一）继续做好党建各项工作。 1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、十八大精神和新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》等内容，在党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。 2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；还调整党小组，对党员实施年终民主评议，评出优秀党员3名；定期召开民主生活会，每学期一次生活会，每年一次民主评议党员会；本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权；收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。 3、扎实开展教师队伍工作作风整顿活动。按照县委和教育局《关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施意见》文件精神，为了切实加强教师队伍的师德师风建设，严肃学校考纪考风，党支部组织开展了这次作风整顿工作，切实整改了当前教师队伍工作作风中的“庸、懒、散、软”的突出问题，活动取得了明显的实效性。 4、深入开展党风廉政建设。（1）本年度对我校进行规范财务管理制度。（2）加强收费管理，为了进一步规范教育收费行为，我校建立了收费公开制度，严格按照上级有关部门规定的收费项目和标准进行收费。（3） 学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学校党支部与学校各处室负责人及全体党员签订了《党风廉政责任书》，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。 5、党建经费和规范管理及发展党员工作。学校每年按学期两次拨付党建经费，党支部对党建经费的支付情况每学期进行公示；加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干；本学期发展了7位入党积极分子（其中教师6名，学生1名）。 （二）积极开展党务各项活动。 1、工会组织围绕教育教学中心，加强师德师风建设，同教导处联合组织教学竞赛和文体娱乐活动，丰富教工生活。 2、组织召开教代会，讨论审议我校发展规划，组织实施好校务公开。我校今年召开了第八届教代会，为学校发展献计献策。在会上通过了《三中教师考核办法》《三中教师职称评审细则》等制度和细则，使学校走上了依法治校的道路。 3、共青团组织围绕教育教学中心开展工作，在党支部的指导下，我校团委积极开展工作，取得了很大成绩。校团委通过开展学雷锋活动、庆“五?四”和“一二?九”等活动，丰富了校园文化生活，促进了学生全面发展，共青团的发展、学校的和谐发展。 4、广泛开展送温暖等活动。一年来，学校党组织认真做好“五必访”、“五必谈”工作。此外，关心职工身体健康，组织全校教工进行体检；积极参加“送温暖、献爱心”等活动； 认真开展好与村党支部的联姻帮扶工作。 （三）、规范党务公开，促进校务协调发展。 1、促进领导班子作风廉政建设。2012年，我校始终坚持“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开）制度，把教职工关心的热点、难点、焦点问题作为公开的内容，坚持做到政策规定、办事过程和最后结果全公开。学校的评职、评优、晋级等教职员工关注的问题，都坚持“集体讨论，会议决定”的制度，通过公示，接受监督；坚持校务公开制度，增加办事透明度，以实际行动取信于民，学校领导班子的凝聚力和可信度得到明显的增强。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。 2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开，让教师们关心学校建设，参与到学校管理中来，每学期吸收教师的意见及时公开，如《教职工考核办法》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤管理制度》等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则，教职工们对学校的认同感增强了，让学生家长给予充分肯定。 3、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作，利用升降旗仪式