苍南县先进职工之家申报表.docVIP

苍南县先进职工之家申报表 申报单位 地址 主 席 联系人 电 话 邮 编 职 工 人 数 会 员 人 数 专职干 部 数 单 位 性 质 申 报 等 级 星级工会 一星级 二星级 三星级 四星级 五星级 项 目 创建内容 1、健全组织体系（20分） 2、促进科学发展（15分） 3、履行维权职责（15分） 4、提高职工素质（15分） 5、服务职工群众（15分） 6、加强自身素质（20分） 会员（代表）大会评议意见 会 议 时 间 应出席 人 员 实际出席人数 会 议 决 议 表 决 结 果 对 工 会 工 作 经民主评议，满意 票、基本满意 票、不满意 票。 对 工 会 主 席 经民主评议，优秀 票、良好 票、合格 票、不合格 票。 基层工会意见 签章 年 月 日 签章 年 月 日 签章 年 月 日 苍南县总工会意见 签章 年 月 日 苍南县总工会组宣部制 苍南县基层工会创建先进“职工之家”评分表 项目 分值 考核内容 自评分 得分 一、工会组织健全、依法独立自主开展工作（12分） 5 1、工会组织健全[有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会]，依法独立自主开展工作 2 2、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会按时换届选举；委员分工明确 3 3、二级单位建会率达100%。职工入会率达95%以上 2 4、按规定条件进行工会法人登记 二、加强职工民主管理（11分） 5 5、建立和完善职代会制度、厂务公开制度、民主评议领导人员制度（非公有制企业建立与其相适应的职工民主管理制度） 3 6、企业单位依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会；职工董事和职工监事在工作中积极发挥作用，并定期向职工（代表）大会报告工作 3 7、法律规定工会参与企业管理、维护职工合法权益的各项制度得到落实；职工代表竞选工作、巡视工作得到落实 三、依法维护职工合法权益(12分) 5 8、平等协商、签订集体合同；集体合同纳入企业行政和工会的目标管理；建立集体合同的履约责任制和监督检查制度；集体合同履约情况定期向职工（代表）大会报告；进行工资协商谈判 4 9、指导和帮助职工签订劳动合同；发生劳动争议能在基层依法及时解决，调解处结率90%以上 3 10、职工参加《工会法》、《劳动法》等相关法律法规培训面达80%以上 四、开展职工经济技术创新和“安康杯”活动(10分) 4 11、开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新工程活动 4 12、协助和监督企业行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工保护措施，大力开展“安康杯”竞赛活动 2 13、劳模管理规范，档案齐全，劳模待遇落实好 五、职工宣教文体工作（10分） 3 14、坚持职工职业道德建设；开展各类职工思想教育活动 3 15、职工教育经常化、制度化，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动 2 16、深入开展企业职工文化“八个一”活动，工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显 2 17、认真实施工会专兼职干部培训计划 六、促进就业、搞好帮扶救助(10分) 3 18、认真履行工会对特困职工“第一责任人”的职责，实施送温暖工程，为特困职工提供帮助 2 19、参加工会兴办的职工互助补充保险计划 3 20、关心职工疾苦，倾听职工呼声，协助政府落实社会保障制度，为职工群众办实事 2 21、协助政府做好就业再就业工作，认真落实帮扶救助各项工作 七、落实工会各项制度（10分） 3 22、建立年度工作目标考核制度，完成上级工会下达的目标任务 2 23、建立工会档案管理制度，各项工作资料齐全；建立会员会籍登记、管理制度，按照规定接转会员组织关系 3 24、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会会议制度得到落实 2 25、建立建全工会委员联系会员制度、会员代表联系职工制度 八、加强工会经费管理（10分） 4 26、工会财务独立，开设工会账号基本户或专户，行政足额拨缴工会经费，工会及时足额上缴工会经费 3 27、严格执行工会经费预算、决算制度；收管