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[谈财务管理的变革与创新

试论知识经济时代企业财务管理的变革与创新 摘要: 一、知识经济时代企业财务管理的变革。 二、无形资产成为企业投资决策的重点。 三、人力资本年有者成为企业税后利润分配的主要参与者。 四、风险管理将成为企业财务管理的一项重要因素。 五、知识经济时代企业财务管理的创新。 (1)财务管理目标创新。(2)财务管理内容创新。 (3)财务管理方法创新。(4)风险管理方法创新。 (5)融资管理创新。 (6)资本结构优化创新。 (7)财务分析内容创新。(8)财务分配方式创新。 (9)财务报告内容创新。(10)财务管理人员的财务管理观念更新。 1、人本化理财观念。2、竞争和合作相统一的理财观念。3、风险理财观念。4、信息、理财观念。 关键词:时代企业 知识经济 财务管理 变革 创新 知识经济的到来对企业财务管理的模式产生着重大影响。首先,对企业财务管理的模式阁下重大的冲击,在工业经济时代,企业财务管理以“收益——风险——成本”为其模式,而在知识经济时代,企业拥有资金和人力资源,且人力资源为企业的重要资源,企业无形资产远大于有形资产,企业一旦破产,股东的利益将受到巨大损失,所以企业财务管理的模式必须坚持以生存为导向;其次,知识经济时代是一个“以人为本”放在首位的时代,坚持以人为本,目的就是发挥人的主观能动性,尽最大可能释放人类的创新能力,以确保企业的竞争优势;其三,由于以人为本,人力资本是企业的重要资本,人力资本等使用恰当与否,关系到企业的生死存亡,因此,知识经济时代中,企业的筹资、投资的内涵中应包括筹、知、投。其四,企业在追求自身利益的同时,必须兼顾其他主题的利益。 一、知识经济时代企业管理的变革目标呈多元化趋势。 知识经济的到来对企业财务管理的目标产生的巨大影响和冲击,所以知识经济时代企业财务管理的目标应作相应的调整,以适应时代的变化。企业财务管理的目标应包括经营目标和社会目标,通过财务管理活动实现这两大目标的最大化;财务管理的目标还应考虑其他相关主体的利益,并致力于履行社会责任。由于知识经济对企业财务经济管理产生的重要影响,使得知识经济时代企业财务管理的目标与工业经济时代有相致的地方,其主要目标仍是“企业市场价值最大化”,但其内涵范围应做调整,必须包括股份财务均最大化,员工财富的最大化及其他相关集团利益最大化。自由确立这些新的目标,才能保证企业财务管理目标呈多元化的状态。(1)利益追求主体多元化。在知识经济时代,企业的知识资本、信息与创新能力在企业生产经营中发挥着重要作用,知识拥有者成为企业各要素所有者的地位发生了重大的变化,企业不再仅仅归属于股东所有,而是归属于由企业家、股东、债权人、公司员工等相关的利益主体。他们都为企业作出了贡献。所以,知识经济时代,企业的利益是各种要素所有者的共同利益,其财务管理目标要考虑各相关主体的利益。(2)社会责任得到重视和提高。企业对知识的应用将深入而广泛。企业的社会目标在企业目标结构中的地位得到重视和提高。企业对知识的应用将更加取决于知识对社会的贡献度,要求企业更加重视其社会责任,重视维护社会公众的利益等。这就要求企业通过财务管理活动致力于履行社会责任,树立企业良好形象,提高企业经济效益,并使企业获得更好的生存和发展条件。 二、无形资产成为企业投资决策重点。 在知识经济时代,知识资本在企业资本结构中占据主体地位,企业之间的竞争转向以无形资产为中心。无形资产的拥有程度和质量低决定着企业在竞争中的地位。企业资产结构改变,以知识为基础的专利权、商标权、商誉等无形资产在企业的总资资产中占据越来越大的比重,在生产经营中发挥着重要的作用,成为企业收益的决定因素。无形资资成为企业最主要的投资对象,企业对无形资产投资的重视的提高,必然要求企业财务管理进行相应的变革,调整旧的投资决策指标,增设反映无形资产投入状况及其相关情况的决策指标体系。因此,知识资本的重要组成部分。其作用主要有,一是反映企业的发展潜力,二是为企业未来的发避孕药导航。通过知识资本价值指标,观察企业潜在的优缺点,以扬长避短,为正确决策奠定基础,企业知识资本由两个部分构成,一是人力资本,反映学习知识的能力、掌握技能的能力,发明创造力和完成任务能力等人因素;二是结构性资本,表现为支持人力资本最大化的结构,如企业的所有制,治理环境和结构、领导层的领导力、企业的数据库以及对信息技术的应用程度、企业的设备结构,产品品牌和公众形象等等。 三、人力资本所有者成为企业税后利润分配的主要参与者。 在知识经济时代,人力资本成为决定企业发展的重要因素;物质资本的增值来源于人力资本,人力资本比物质资本更具有增值性,智力因素是企业成功的主要条件。在资本主义的资本原始积累中,要达到几个亿的资本需要几代人的努力,而比尔盖茨则用了不到二十年的时间,其资本总额已高达

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