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- 2017-01-05 发布于北京
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[4组织
第四章 若拿走我的财产——但留给我这个组织,五年之内,我就能卷土重来。 ——小阿尔弗莱得·P·斯隆 通过本章的学习,你应该知道: 1、组织与组织工作的含义。 2、各种类型组织结构的优缺点及适用情况。 3、组织文化的含义、内容。 4、如何分析组织结构优劣并加以选择。 5、组织文化如何建设。 6、自己如何融入组织。 第一节 组织与组织工作 一、组织的含义 一般来说,组织有两种含义: 名词:一个单位或团体。 动词:使某项活动正常进行下去所做的一切工作或安排。 从名词上说的组织可以按广义和狭义划分。 广义:组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。 狭义:组织就是指人们为了实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体。狭义的组织专门指人群而言,运用于社会管理之中。 二、正式组织与非正式组织 1、正式组织 正式组织是指在组织设计中,为了实现组织的总目标而成立的功能结构,这种功能结构或部门是组织的组成部分并有明确的职能。 四、组织工作的特点 1、组织工作是一个过程。 2、组织工作是动态的。 3、组织工作应重视非正式组织。 六、组织工作的原则
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