责任感与员工素养要素.ppt

注意情况变化。 在工作中发挥卓越才智，改革创新。 注意学习、吸收新事物、新方法、新观念、新思想。 追求改善，提高业绩。 5、创新和研究工作方法 自觉、积极的态度 不说也能做。 理解上司命令、意图后再去做。 根据变化的情况采取相应对策。 被动、消极的态度 不说就不做。 机械地按吩咐的内容做。 对变化情况无动于衷。 6、超越上司要求的工作 明确岗位责任要求，掌握责任中的重点：要知道你应该做的是什么，工作重点究竟是哪一部分。 领会上司的真正意图：特别是需要有很多相关人员的支持时，一定要确认这项工作是否有真有这么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。 计划要及时地改变：当某个突发事件影响到你的计划时，当外界因素发生变化时。 7、注意岗位责任与全局责任兼顾 眼界决定境界 你找到成功的 梯子了吗？ * 你需要敬重自己的工作，需要在工作中认真负责、一丝不苟、善始善终 * 1、他们会准时出现在一些场合、竭尽全力地完成任务等，但是他们并不会为自己的行为产生的结果负责。 2、实质上这种行为是缺乏主人翁意识，事不关己，只要做了，做得好不好就不关自己的事了。 * 成功的职场人士一定是负责任的，他们关注于结果，并想尽一切办法去获得结果。因为，决定一次航行是否成功，不是离港起航，而是归航入海，真正的责任感是对结果负责。 * 1、这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事们无成。