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培 训 要 义 I-1 培训部架构 I-2 什么是培训？ 1-5.需求: 练习 2. PDS四大步骤 … 2-1a.社交语言、寒暄 2-1b.社交语言: 练习  * I、基本概念 1、定义 2、目的 3、职责 4、分类 5、流程步骤 II、初级培训的课程设计 III、专业医务解说技巧基础 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训部经理 培训助理 区域培训老师 区域培训老师 区域培训老师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训是一种有组织的知识、技能、标准、信息、信念传递和管理训诫行为。通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化流程和教育训练技术手段，以达到统一的科学技术规范、标准化作业等预期的水平提高目标。 Evaluation only. Created with Aspose.