《助理物流师12年5月份考试试题.docVIP

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《助理物流师12年5月份考试试题

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 (第l~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的。多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l~8题) l、关于职业道德,正确的说法是( A )。 (A)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 (B)职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求 (C)职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准 (D)职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( C )。 (A)求真、务实、自励 (B)严谨、规范、敬业 (C)忠诚、审慎、勤勉 (D)民主、科学、自由 3、职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的( B )。 (A)国际化、现代化、普适化 (B)标准化、规范化、制度化 (C)科学化、民主化、自由化 (D)高效化、社会化、人性化 4、下列关于“推己及人”的说法中,正确的是( D )。 (A)把自己的利益放在第一位 (B)无条件地以他人利益为重 (c)设身处地为对方着想 (D)增强道德体验 5、美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有( D )。 (A)敬业精神 (B)从业经历 (C)较高学历 (D)合作意识 6、敬业的特征是( A )。 (A)主动、务实、持久 (B)积极、灵活、肯干 (c)温和、少言、朴实 (D)谦虚、服从、适应 7、诚信的特征是( A )。 (A)通识性、智慧性、止损性、资质性 (B)人为性、表象性、资质性、辨证性 (C)通识性、交互性、对应性、资质性 (D)通识性、止损性、主观性、单向性 8、下列关于节约的说法中,正确的是( D )。 (A)节约就是省吃俭用,把消费减到最低限度 (B)节约就是不讲排场、不虚伪矫饰 (C)节约需因人而异,不能作普遍规定 (D)节约的本质内涵是当用则用,宜省则省 (二)多项选择题(第9~16题) 9、《公民道德建设实施纲要》中提出的职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、( A CD)。 (A)办事公道 (B)勤俭自强 (C)服务群众 (D)奉献社会 10、下列选项中,属于职业化各层次的内容是( ABC )。 (A)职业化素养 (B)职业化技能 (C)职业化行为规范 (D)职业化监管体系 11、在职业道德修养过程中,符合“积善成德”要求的是( AB )。 (A)勿以善小而不为,勿以恶小而为之 (B)加强自我省察,做到“慎独” (C)不论遇到怎样的人和事,都要有求必应 (D)对自己所做的任何一件好事,都要牢记于心 12、敬业的含义包括( ABD )。 (A)、恪尽职守 (B)勤奋努力 (C)享受工作 (D)精益求精 13、在职业领域,公道的特征包括( A BCD )。 (A)公道标准的时代性 (B)公道观念的多元性 (C)公道意识的社会性 (D)公道执行的人为性 14、关于职业纪律。错误的理解是(CD )。 (A)个人偶尔违反职业纪律,没有必要大惊小怿 (B)要好的同事违反职业纪律,给予提醒即可,不必揭发 (C)领导违反职业纪律,员上要敢于当场无保留地指陈出来 (D)如果自己违反职业纪律,无人知晓便不看作是违纪 15、关于职业合作,正确的理解是( BD )。 (A)职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系 (B)职业合作不仅不否认个人的智慧,而且有助于个人智慧的放大 (C)“三人成虫”的事实表明,职业合作未必有效 (D)职业合作的方式影响着团队成长和业绩 16、关于奉献,正确的理解是( AB )。 (A)勤于奉献使员工获得了更多的成功机会 (B)讲奉献与按劳分配的政策并不矛盾 (C)奉献是相互的,如果他人不奉献,自己就有权利不奉献 (D)奉献与否是员工的法定权利 二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案. ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 , P class=MsoNormal17、某员工多年来一贯工作积极,为人正派坦诚,但最近不知什么原因他却十分懈怠,工作屡屡出错。

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