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2017-01-06 发布于北京
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[公务员报考热现象分析

公务员报考热现象分析作者：任课老师：张仲义北京交通大学交通运输学院 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现状分析职位分析目录研究总结原因分析目录现状分析职位分析利害分析研究总结利害分析原因分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现状分析目录现状分析职位分析利害分析研究总结原因分析今年国家公务员招考职位数为9763，招考人数为16207，已合格人数为130.5万，2011国家公务员考试平均竞争比例超过81:1 2004-2011年国家公务员考试统计年份报考人数招录人数录取率最热职位报录比 2004 181488 7900 0.043529 - 2005 310605 8400 0.027044 322 2006 365000 10282 0.02817 2014 2007 535574 12724 0.023758 4407 2008 800000 13977 0.017471 3592 2009 1040000 13566 0.0130442 4723 2010 1460000 15526 0.0106342 4224 2011 1305000 16207 0.0124192 4896 2004-2011年国家研究生考试统计年份报考数招录人数录取率 2004 945000 330000 0.349206 2005 1172000 324940 02006 1271200 402800 0.316866 2007 1282000 364000 0.283931 2008 1200000 39000 0.325 2009 1246000 415000 0.333066 2010 1400000 472000 0.337143 2011 - - - Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现状分析目录现状分析职位分析利害分析研究总结原因分析从上面两个图可以看出：国家公务员考试的人数急速增长，六年间增长了将近7倍，报考总人数已经与研究生招生考试相当，考试分数线也越来越高，但是录取率却越来越低，远远低于研究生录取率。这不禁让人想问下为什么？为什么国家公务员考试会这么热？为什么人们愿意舍弃更有把握的却选择更加困难的？为什么人们会放弃获得更多知识和更高学历的机会却选择公务员，公务员能够带给人们什么？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职位分析目录现状分析职位分析利害分析研究总结原因分析国家公务员考试的报考有个特点：不同职位的报考人数差别特别大，近三年报考最热职位报录比都超过了4000：1，而超过200多个职位无人报考或者无人通过审核 2011国家公务员考试通过审核人数及分布（截止24日19点）系统类别中央党群机关中央行政机关中央行政机关直属机构与派出机构国务院系统参照公务员法管理事业单位职位数 273 468 7212 1810 招考人数 392 716 12473 2629 已合格人数 69727 106703 860237 207524 目前竞争比例 177.875 149.0265 68.96793 78.93648 中央党群机关报考的人数虽然不是最多，但是竞争比例最大从历年考生报考的热门职位来看，热门职位依然热门，且热度有增无减，海关、税务、能源、公安等部门职位一直是历年报考的热点；并且中央垂直管理部门和中央部委的职位仍然为报考的热门职位 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 原因分析目录现状分析职位分析利害