[仓储人员岗位职责说明表.doc

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[仓储人员岗位职责说明表

仓库管理员、 单证信息员、仓储经理、叉车驾驶员、运输调度员、理货员、送货员、业务员、客服专员 职位名称 仓库管理员 所属部门: 仓储部 编制日期: 直属上级 仓储部经理 负责对象:货品 核准人: 任务描述: 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标。 (1)核对货物入库凭证,清点入库货物,与送货人员办理交接手续; (2)对入库货物进行数量、质量和包装验收,发现问题,做出事故记录; (3)安排货物的存放地点,登记保管账、卡和货位编号; (4)定期盘点,清仓查库,向存货部门反映并催调处理积压、呆滞、残损变质等异状货物;按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货; ()根据物品的出库凭证付货;()对出库货物进行复核,签发出库单。填制、报送各种商品单据; (1)有时在仓库现场(与调度员、货运员合作完成货物进出库、验货工作;独立完成盘点、登帐等)工作;(2)大多数情况在仓储部办公室工作;工作环境舒适,无职业病危险;(3)配备货物堆存、检验等设备:货架、推车、称量器具等; (4)配备办公电脑一台。 任职条件: (1)物流专业大专以上学历; (2)熟悉物流管理业务流程;熟练操作办公设备; (3)积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;(4)高度的工作热情,良好的团队合作精神。 职位名称 单证信息员 所属部门: 仓储部 编制日期: 直属上级 仓储部经理 负责对象: 货品、单证 核准人: 任务描述: 负责与货物的进出库、存储相关的单证信息的接收、录入、传递、汇总等工作,以提高仓库管理的效率。 (1)接收客户货物出入库计划并审核; (2)货物出入库单证的打印; (3)货物出入库及库存信息报表制作和准确性检查; (4);; (1)工作环境:大多数情况在仓储部办公室工作;工作环境舒适,无职业病危险; (2)配备办公电脑、打印机、电话等; (3)工作时间:正常工作时间,有时需要加班。 任职条件: (1)物流专业大专以上学历; (2)熟悉物流管理业务流程;熟练操作办公设备; (3)积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; (4)高度的工作热情,良好的团队合作精神。 职位名称 仓储经理 所属部门: 仓储部 编制日期: 直属上级 分管总经理 负责对象: 仓库资源 核准人: 任务描述: 负责仓库工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低仓储成本,支持供应链的整体运作,以实现仓储管理的目标。 (1)项目投标方案的设计; (2)仓储工作计划和业务发展规划的制定并下达落实; (3)仓储质量管理制度、工作流程、操作标准的制定、修订并监督执行; (4);; (1)工作环境:大多数情况在仓储经理室工作;工作环境舒适,无职业病危险; (2)配备办公电脑、打印机、电话等; (3)工作时间:正常工作时间,有时需要加班。 任职条件: (1)物流专业,大专以上学历; (2)3年以上仓库工作经验; (3)掌握现代仓储管理技术;具有物流运作管理能力、组织协调能力、评估能力、策划能力、财务管理能力; (4)积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; (5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。 职位名称 叉车驾驶员 所属部门: 仓储部 编制日期: 直属上级 仓储主管 负责对象: 叉车、货品 核准人: 任务描述: 负责叉车操作与维护,保证物资及时、安全、快速移动。 (1)托盘货物装卸搬运的叉车作业; (2)协助完成出入库托盘货物的数量复核及作业量记录工作; (3)叉车作业的安全控制; (4)叉车的日常养护与检修。 工作条件: (1)工作环境:仓库库区、设备间、办公室等; (2)配备叉车及其养护维修用品,劳保用品等; (3)工作时间:两班制,每班8小时。 任职条件: (1)中专以上学历,年龄18至50; (2)1年以上叉车驾驶经验; (3)熟悉叉车的机械性能与工作原理;熟练掌握叉车安全操作规范,具备叉车维护知识。 (4)积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; (5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。 职位名称 运输调度员 所属部门: 配送部 编制日期: 直属上级 配送部经理 负责对象: 车辆、司机 核准人: 任务描述: 负责运输车辆、人员调度,确保运输效率,控制运输成本。 (1)协助运输主管制定运输规章制度和安全管理规定、并协助落实与监督; (2)负责车辆、人员调度; (3)制定月度运输计划并监督执行; (4)审核发运要求,规划运输线路和方式; (5)审核日常运输费用; (6)处理

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