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[优秀职场人士三项基本修炼日照
学习改变命运 心态决定成败 ——优秀职场人士的三项修炼 主讲人 刘大星 讲师简介 中国职工教育和职业培训协会学术委员 中国文化研究会企业文化专业委员会研究员 山东创建学习型组织推进中心首席专家 山东省委宣传部企业文化专家委员会委员 英国剑桥大学国际培训师 山东大学客座教授 山东医药企业文化研究会专家委员会主任 名家黄埔大讲堂特聘讲师 中华培训网特聘讲师 成功的公式 既定的目标+必要的条件+科学的方法+健康的心态+执著的努力+持续的改进 我们的目标是什么? 从成长到优秀 从优秀到卓越 分享内容:优秀职场人士的三项修炼 一、第一项修炼:超越自我——如何实现我们的目标 二、第二项修炼:完善自我——如何调整我们的心态 三、第三项修炼:熔铸团队——如何建立我们的愿景 第一项修炼: 一、超越自我——如何实 现我们的目标 惰性 你的现状 愿景 “人的价值蕴藏在才能里”——马克思 人的肉体化学元素提纯成日用品: 7块肥皂的脂肪、22盒火柴的磷、1根钉子的铁、20磅焦碳、1小匙硫磺、1英两有色金属、可刷1间房子的石灰 大约值几十块钱,不如一只羊值钱 我不言败,谁能败我! 自我设限——跳蚤的故事 活出生命意义——三个泥瓦匠的 故事 全力以赴——猎犬和兔子的故事 三个青蛙——奋力一跃 许多极限是你自己设制的,它妨碍了你的成功,可你自己并不知道。 自我超越——清晨六问 一、我今天的目标是什么? 二、我的核心大目标是什么? 三、我今天最重要的三件事是什么? 四、我今天准备学到哪些新东西? 五、我今天准备在哪些方面进步一点点? 六、我今天如何能快乐些? 自我超越——静夜六思 一、我今天是否完成了目标? 二、我今天是否更加接近了我的核心大目标? 三、我今天又学到了什么新东西? 四、我今天在哪些方面做得还不够好? 五、我如何才能做得更好? 六、我明天的目标是什么? 自我超越的十大理念 1、人,因为梦想而伟大 2、决心决定成功 3、把“不”字擦掉 4、命运在自己手中,不在别人嘴里 5、不是不可能,只是暂时没有找到方法 6、山不过来,我就过去 7、每天进步一点点 8、学习创造未来 9、坚持到底,永不放弃 10、立即行动 自我超越之助力——学习力 学习力——学习动力、学习毅力、学习能力、学习悟力 学习力大于学历(盛田昭夫) 学习力——人的立身之本 学习力——企业的核心竞争力 知识废旧率以加速度进行 1976年毕业的大学生,10年后知识基本老化; 1986年毕业的大学生,8年后知识基本老化; 1996年毕业的大学生,5年后知识基本老化。 2006年毕业的大学生,3年后知识基本老化。 工作学习化 学习工作化 海尔的学习观 人人是老师 处处是课堂 事事是教材 时时是学习 “唯一持久的竞争优势,是具备比你的竞争对手学习得更快的能力”。 ——阿里?德赫斯《长寿公司》 知识的老化周期越来越短 18世纪知识老化周期80-90年; 19世纪到20世纪初为30年; 近50年缩短为15年; 现在进一步缩短为5-10年。 21世纪的新型人才 | 字型人才——专才 — 字型人才——通才 T 字型人才——复合型人才 + 字型人才——创新型人才 知识“半衰期” 地理学16年; 数学10.5年; 化学8年; 化工学4.8年; 物理学4.6年; 生物医学3年; 计算机1年。 ——巴尔顿、凯普勒(法) 第二项修炼: 一、完善自我——如何调 整我们的心态 心理学、医学、社会学研究表明: 情绪在于心态; 年龄在于心态; 健康在于心态; 成败在于心态。 我们的想法,塑造了我们的生活。 ——马克?奥里利乌斯 沉思录 调整心态的方法:改善心智模式 ●心智模式存在于人们的潜意识中; ●它是一张心灵地图; ●极少有人能意识到它的存在; ●好像隐藏在心灵深处的“顽石”。 心智模式四大“顽石”: 1、自我感觉良好——从来都是对的(归罪于外) 2、习惯成自然——一直这样做的(墨守成规) 3、局限思考——见木不见林(线性思维) 4、心态不正——五气并存(官气、骄气、娇气、泄气、不服气) 心智模式的故事 《疑人偷斧》 《皇帝的新装》 《地狱与天堂》《白马与黄马》 《秀才赶考》《老太太两个女儿》 三大思维陷阱 陷阱之一:过去的经验 过去的经验经常是靠不住的 启示:过去的任何一个经验都可能把我们局限在一个框框里面,然后我们戴着过去的这副眼镜看待新情况 对策:用变化的眼光和心智模式重新审视目前和未来的情况 陷阱之二:空间的障碍
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