析浅我国企业激励机制的运用-本科毕业论文.docVIP

网络高等教育 本 科 生 毕 业 论 文（设 计） 题 目：浅析我国企业激励机制的运用——以JB公司为例 学习中心： 奥鹏远程教育沈阳学习中心（直属） 层 次： 专科起点本科 专 业： 工商管理 年 级： 2011年春季 学 号： 学 生： 指导教师： 完成日期： 2013年 3 月 18 日 内容摘要 目前，全球经济一体化进程日益加快，在日益激烈的竞争中，企业要想在竞争中取得优势，就必须重视人力资源管理，必须采用员工激励机制来吸引人才，以提高企业核心竞争力。激励机制在现代企业人力资源管理中具有重要的战略地位，建立健全有效的激励机制是确立企业核心竞争力的基石，是企业管理中的精髓组成部分，是促进企业发展的重要措施。激励机制的建立和完善可以增强企业人力资源管理，能够正确引导员工，激发员工积极性和创造性，提