公积金常见问题解答.docx

标题：??公积金常见知识问答发布时间：??2007-06-15 00:00:00? 一、新设立单位如何办理住房公积金缴存登记？　　 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，办理所需文件如下： 　　 1).浙江集中代收付系统特约委托收款协议书　　 2).浙江省省直单位公积金汇缴清册汇总表 　　 3).浙江省省直单位住房公积金汇缴变更清册、补缴清册如果单位人数较多，可由新增单位制作电子表格文件，统一进行数据导入。? 　　二、单位如何为新职工办理房公积金缴存登记手续？　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记；办理程序如下： 　　填写浙江省省直单位住房公积金汇缴变更清册，如果单位新增人数较多，可由新增单位制作电子表格文件，统一进行数据导入。 ?　 三、何种情况下单位需办理变更登记？单位与职工终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，应当自终止劳动关系之日起三十日内，向“中心”办理职工公积金的封存或转移手续。职工被重新录用时，用人单位应当自职工正式录用之日起三十日内，向“中心”办理职工公积金的启封或转移手续。?　 　 四、单位如何为职工办理住房公积金补缴手续？单位若因录用职工后未及时为职工办理住房公积金帐户，可填写补缴清册为职工补缴其少缴或漏缴的公积金。 ?　 五、单位如何为职工办理公积金转出手续？　　职工因工作调动，由转出单位填写《杭州省直单位职工住房公积金转移申请书》加盖单位公章后，来“中心”为职工办理公积金转出手续。 六、单位如何办理公积金汇（补）缴款手续？　　当单位银行帐户金额不足以支付当月应缴的公积金金额，单位需要通过支票补交形式，填写《浙江省省直单位房改公积金汇（补）缴款书》，办理汇（补）缴手续后的次月起方能正常托收。?? 七、职工符合什么条件，可以提取本人的住房公积金？ （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的（购买仅指产权自有的自住住房）；（二）偿还产权自有的住房贷款本息的；（三）租赁住房自住的；（四）离休、退休（退职）的；（五）完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的；（六）本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁的；（七）职工与所在单位解除劳动关系后发生购房或住房按揭行为的；（八）非本市户口职工与所在单位终止劳动关系的；（九）享受城镇最低生活保障的；（十）出国、出境定居的；（十一）职工死亡或被宣告死亡的。?八、职工提取住房公积金所需哪些证明材料？（一）购买、建造、翻建、大修自住住房应提供的证明材料：1、购买商品房或经济适用住房的，提供商品房买卖合同及购房发票或统一收款收据。2、购买二手房的，提供房屋转让合同及契税完税凭证。3、购买公有住房的，提供公有住房出售协议及购房发票或统一收款收据。4、回迁、扩面住房的，提供回迁、扩面协议及购房发票或统一收款收据。5、建造、翻建自住住房的，提供村（居）民建房用地呈报表或建设工程规划许可证或村镇规划建设许可证等建房许可证明。6、大修住房的，提供房屋鉴定机构出具的鉴定报告、建设工程规划许可证及购买材料的发票；农村自建房大修提供村委会及乡（镇）政府两级部门盖章的大修证明。（二）偿还产权自有的住房贷款本息的，提供购房合同、借款担保合同和银行出具的还款凭证或贷款结清凭证。（三）租赁住房自住的，提供租赁合同和地税部门开具的房租发票原件。（四）离休、退休（退职）的，提供离休、退休（退职）证书。（五）完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的，提供劳动部门出具的丧失劳动能力鉴定证明及单位终止劳动关系证明。（六）本市户口与职工所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年的，需提供单位终止劳动关系证明、失业证或就业援助证；男性满50周岁、女性满45周岁与所在单位终止劳动关系的，需提供与单位终止劳动关系的证明。（七）与原单位解除劳动关系后发生购房或住房按揭行为的，提供与原单位解除劳动关系的证明及证明材料（一）或证明材料（二）中所需购房或住房按揭材料。（八）非本市户口职工与所在单位终止劳动关系的，提供单位终止劳动关系证明及职工户籍证明。（九）享受城镇最低生活保障的，提供杭州市困难家庭（低保、特困、困难）救助证。（十）出国、出境定居的，提供护照或国（境）外长期定居证明。（十一）职工死亡或被宣告死亡的，提供户籍注销证明或死亡证明，继承人或受遗赠人的身份证和与死亡人关系证明，及继承或遗赠公证书等有效的司法证明。?九、职工提取住房公积金的额度是如何规定的？（一）职工购买、建造、翻建、大修住房的，可提取本人个人账户内的余额。其中，未申请住房贷款的，账户余额可截止相应住房消费行为发生后满一年（以购房合同日期为准）；申请住房贷款的，账户余额截止签定购、建房合同的上一个