2011年度校园内部治安保卫工作目标考核办法.docVIP

2011年度校园内部治安保卫工作目标考核办法 考核项目及分值 考核内容 扣分项目及分值 考核方法 扣分 得分 备注 一、领导重视、机构健全、责任明确。 （25分） 1、单位治安保卫责任落实，法人和校园主要负责人责任明确，具体抓责任制的落实。 1、校园安全保卫责任制不落实，保卫组织和综合治理机构不健全的扣3分。 2、法人和主要负责人不明确自己的治安职责，不具体抓工作的扣3分。 查看当年行文，抽问治安责任人。 2、单位主要领导把治安保卫工作纳入整体工作目标，召开治安保卫工作会议，及时深入职能部门，督促检查整改存在的问题。 1、校园安全保卫工作未列入学校工作目标的扣2分。 2、全月召开专门的校园安全保卫工作会议不得少于1次（假期除外），每少一次扣0.5分。 3、未及时研究解决校园安全保卫工作中的问题扣2分。 查看当年行文和会议记录。 3、学校设立治安保卫机构和校警办公室，并配备与工作相适应的专兼职保卫人员和保安人员、办公设施、防护器材、服装、必要的经费有保障。认真完成上级和领导交办的各项任务，做到奖惩兑现。 1、机构和校警办公室、校园保安和工作人员未落实的扣2分。 2、办公设施、防卫器材、服装、经费未落实的扣2分。 3、完成任务不好，受到县公安教育部门通报的扣2分。 3、对校园保卫干部、保安无考核记录、无奖惩兑现的扣2分。 看当年行文，走访了解相