[个人与团队管理期末猜小抄.docVIP

一、单项选择题 1.尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，如果孩子靠近他，他就发怒。以上的例子说明小马在( D.以上都应该 )方面应该做出改进。 2.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循 的原则是(C.提出一定数量的想法)。 3.团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解的内容不包括(D.团队领导者的素质 )。 4.企业与客户的沟通方式有很多，人们经常用到的方式有(D.以上方式都可以)。 5.( C.善于打探对方的私人生活信息)的方式能够不利于消除沟通中的障碍。 6.从经验中学习的周期一般分为四个阶段，这四个阶段不包括( B.训练)。 7.确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是(A.能给职工带来更好的福利)。 8.根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，其中不属于第一级结果的是(C.得到领导的提拔和认可 )。 9.关于学习和发展的关系，正确的是(D.发展将学习推向更高的层次)。 10.在团队的各个阶段中，对应正确的是(A.形成阶段一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低)。 11.李某总是认为人的本性是积极的，李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( D.“社会人)。 12.“这么说你好像有很多难处，新的方案吗?”这种交谈的方式明显是