- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动技术(含综合实践)劳动技术(含综合实践)
劳动技术(含综合实践)
一、学科基础专业知识考核
(一)考核目的
以自治区教学研究室编写的全日制义务教育《新疆综合实践活动》1-9年级教材第二部分“劳动技术”为依据,考核现行教材中的主干知识掌握程度及其探究性学习的运用能力(专业知识以劳动技术部分为重点)。
(二)考核范围
1.考核能力要求
考核应考者的技术素养,知识水平,创新能力,劳动技术的教学能力及应用专业水平和收集新信息的能力,能认识日常生活中的常见材料,学会使用一些基本的技术工具,掌握一些日常生活中技术的基本技能,懂得一些工农业生产的基本常识。能进行简易作品的设计与制作。具有初步的劳动技术技能和劳动习惯。
2.考核基本内容
考核内容比例:小学部分约占70%、初中部分约占30%。主要包括:劳动观点、思想感情、基本技能、劳动习惯、基本知识、日常生活中的自理能力、现实生产生活中简单的生产能力及其简单工具的使用。
(1)生活类:烹饪技术(新疆特色的传统美食制作)、织物洗涤技术、简单包装知识、房屋的布置、建筑模型的制作、电子技术(安全用电、视听电器的使用、家电的保养)。
(2)种植类:常见花卉、树木、农作物的种植、良种的繁殖。
(3)简单机械类:日常生活中的机械维修(初中内容)、木工、金工、简单工具的使用、一般作品的设计与制作(如小木屋)。
(4)安全环保类:国家安全教育(包含民族团结)、抗震减灾的有关知识、日常生活中的意外事件对策(包括自然灾害)。
二、教师教学技能考核
(一)教学设计课题
以自治区教学研究室编写的义务教育课程标准实验教科书《新疆综合实践活动》1-9年级教材第二部分“劳动技术”为依据进行教学设计(选其中一项即可)。
1.《我是小小建筑师》二年级(上册)
2.《水果拼盘》二年级(下册)
3.《小台灯的制作》三年级(上册)
4.《刺绣小花帽》四年级(上册)
5.《瓜果的简单加工》四年级(上册)
6.《小木屋的制作》五年级(下册)
7.《七巧板的制作》五年级(下册)
8.《传统美食制作》(内容自定)六年级(上册)
9.《弹射模型飞机》七年级(上册)
10.《盆景的制作》七年级(上册)
11.《修补自行车内胎》八年级(上册)
12《树木的种植方法》九年级(上册)
(二)教学设计评分标准
项目 内容 赋分 教学目标(10分) 结合实际情况,目标明确,有可测性,有梯度,层次性强。 课前准备(10分) 工具、教具、学生操作材料。 教学方法
设计(40分) 1.教学方法选择恰当,能融合研究性学习的方法,突出重点,解决难点。
2.遵循学生的认知规律;在教学过程中能熟练运用现代教学技术手段。
3.师生互动性强,突出实践操作过程,体现教师对学生的引导作用。
4.有利于学生的动手动脑能力、合作意识和创新意识的培养;有利于学生的劳动观念和良好习惯的养成。
教学过程设计(30分) 1.教、练、做时间分配合理。
2.教学环节的衔接自然。
3.安全措施得当,操作自如。 板书设计等(10分) 字迹工整,板书(图)规范、准确,版面合理。 合计 项目 内容 赋分 说教材
(20分) 1.编者意图:讲清教材的地位、特点和作用。
2.教学目标准确具体、明确恰当,符合教材的要求和学生实际,并能说出其依据。
3.教学重点、难点把握准确。
4.教材处理恰当,符合教学实际。 ? 说教法、
学法
(30分) 1.教学理论合理清晰(说明怎样教及为什么这样教)
教法设计、学法指导有依据。教法、学法指导的
具体安排及实施途径。
3.重视劳动操作的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。
4.注重实践活动,充分调动学生学习的主动性、积极性。
5.安全措施得当。 ? 教学
程序
(35分) 1.教学程序设计,前后衔接符合学生认知规律。
2.教学步骤明确,课堂结构合理,容量适当,层次清楚,有理论依据。
3.教学重点突出,时间运用合理。
4.重视教学信息反馈,及时评价指导。
5.教、学有创新,有特色。 ? 教师基本
素养(15分) 1.普通话准确,语言规范、流畅、逻辑性强。
2.教态自然大方、仪表端庄、感染力强。 ?
合计 (三)说课评分标准(四)劳动技术学科操作技能评分标准
序号 内容 赋分 1 操作材料准备齐全,摆放整齐。(5分) ? 2 操作过程,技艺熟练,程序正确,安全保障。(45分) 3 质量好,做工细,不粗糙,工整不随意。(30分) 4 造型好,整个作品造型美观、大方,装配合理,比例恰
当。(20分) 合计
附件2
学校领导、教师评价表
尊敬的老师:
你好!
为全面了解考核对象在你校近三年的工作表现,请你本着对学校和组织负责的态度,对考核对象的日常行为和一贯表现,作
文档评论(0)