- 2
- 0
- 约8.91千字
- 约 32页
- 2017-01-07 发布于湖北
- 举报
现状分析 1、“费时较多,收效甚微”的状况还没有得到根本的改观,两极分化现象还普遍存在。 2、集体备课和校本教研在相当一部分学校还流于形式。 3、从教师专业发展层面来看,不少教师还没有教学反思的意识,更谈不上习惯。 4、新课程改革发展到今天,为学生“减负”已成必然趋势。 对“减负”的理解 “减负”的宗旨是对过多的课业量的控制,是硬性减少体力消耗、限制简单操作性作业、规定性缩短教学时间。问题在于,如果没有有效的教学方法变革与教学效率的提升,单纯“减负”并不能有教学质量的保证,就像早出晚归的农民,只是硬性减少其田间劳动时间,却不提供农业科学技术,这保证不了丰收一样。这种单纯的“减负”是片面的,“减负”减效是行不通的,学生家长不允许,社会不允许,教育自身的发展也不允许。 “减负”应该在增效的前提下进行,只有在真正提高教学方法水平、教学质量的前提下,“减负”才成为可能。 出发点 把教师上课用的教案与指导学生自学的学案有机结合,形成一种优化学与教过程的方案—“讲学稿”,把过去教师独自备课的隐性思维显性化,杜绝不备课进课堂的现象发生。 设计“讲学稿”进行教学,目的是为学而教,以学定教,使学生从“学会”逐渐发展到“会学”;把课前自主学习与课上合作探究相结合、学生提问质疑与教师启发点拨相结合、基础知识学习
您可能关注的文档
- (精)铱星针对针火花塞技术介绍.ppt
- (精)宜春马自达保有客户分析.ppt
- (精)胰管结石病人护理.ppt
- (精)移动PBX业务知识培训--精简版.ppt
- (精)移动护理信息系统介绍.ppt
- (精)移动通信第3章.ppt
- (精)移动信息化助力企业腾飞.ppt
- (精)移民对美国经济的影响.ppt
- (精)乙肝大二阳详解.ppt
- (精)以理服人——议论文写作指导.ppt
- 2026安徽滁州市凤阳县国有平台公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 北京城市规划展览馆参观报告.docx
- 福建省南平市顺昌县2025-2026学年高一下学期4月适应性地理练习(解析版).docx
- 2025安徽六安市融资担保有限公司招聘合成总及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026吉林长春市瑞和房地产开发有限公司招录1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国电信广东公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川绵阳市昌祺建筑工程有限公司第一次招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025信达投资有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州毕节市大数据集团有限公司人才引进初审合格人员暨现场笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 桥梁结构健康监测技术应用报告.docx
原创力文档

文档评论(0)