培训管理流程图.docVIP

培训考试工作流程图文字描述： 安监科根据公司年度计划制定季度考试方案，根据实际工作需要出考题经公司领导审阅后出卷，然后开始考试，批卷。对成绩进行汇总，核对（不及格发通知进行补考）。经公司领导审核进行考核，归档。 培训考试工作流程图文字描述： 安监科根据公司年度培训计划制定培训方案，根据培训需求设置培训课程。 经领导审核同意后确定授课老师，通知培训学员，建立考勤、值日制度，教师授课。培训结束后进行考试，学员对此次培训学习进行教学评价，经经领导审核后归档。 技能鉴定、特种作业电工流程图文字描述： 安监科根据根据培训需求进行统计。 经领导审核同意后上报培训中心，通知培训学员，建立学员档案，教师授课。培训结束后进行考试，总结。 网络商学院学习工作流程图文字描述： 安监科建立学习考核制度，经领导审核同意后接受培训中心课程安排，通知培训学员，下发培训课程，安监科审批学习课程 对学习情况进行季度考核，对学习情况进行总结 “三级安全教育“工作流程图文字描述： 劳资部门将确定人选报公司安监科，由安监科进行公司级安全教育，考试通过后转入所在营业所进行车间级安全教育（未通过考试则继续接受公司教育），车间级教育考试通过后（未通过考试则继续接受车间级教育），转入所在班组进行班组安全教育。考试通过后（未通过考试则继续接受班组教育）。将车间级、班组级教育情况报公司安监科，由公司安监科建立“三级“安全教育卡。 通知学员 结束 归档 审核核 营业所 总结 通过 教师授课 考试 开班典礼 建立考勤、值日制度 教学评价 培训结束 结束 归档 通过 审核核 确定授课老师 公司安监科 成绩考核通报 核对 成绩汇总 批卷 通过 考培训课程设置 审核核 开始 公司领导 公司安监科 出卷 考试监考 营业所 考试出题 开始 农电公司培训班工作流程图 营业所 公司安监科 公司领导 农电公司培训考试工作流程图 考试 培训结束 农电公司网络商学院学习工作流程图 通知学员 配合培训中心培训 建立学员档案 上报培训中心 通过 审阅核 培训需求统计 审核核 开始 公司领导 公司安监科 公司领导 通过 补考 营业所 农电公司技能鉴定、特种作业电工培训工作流程图 开始 审核核 建立学习考核制度 通过 接受培训中心课程安排 下发学习课程 审批学习课程 劳资部门 季度考核 奖励、处罚 总结 农电公司三级安全培训教育工作流程图 班组 营业所 公司安监科 开始 考试 通过 车间级安全教育 公司级安全教育 确定人选 考试 公司级安全教育 考试 班组级安全教育 通过 未通过 未通过 未通过 建立“三级”安全教育卡 通过 通过 通过 结束