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目 录 第一篇 行政管理 一、第一章 公司组织机构图、部门职能及岗位职责……………………………（2） 1、第一节 公司组织机构图……………………………………………………（2） 2、第二节 岗位职责……………………………………………………………（2） 二、第二章 办公室及文件管理规定……………………………………………（21）1、第一节 公章及有关印鉴章管理制度………………………………………（26） 2、第二节 办公用品管理制度…………………………………………………（28） 三、第三章 车辆使用管理规定…………………………………………………（29）1、第一节 总则…………………………………………………………………（30） 2、第二节 车辆管理及使用……………………………………………………（30） 四、第四章 办公室电脑管理规定………………………………………………（29）1、第一节 总则……………………………………………………………………（2） 2、第二节 计算机硬件管理………………………………………………………（2） 第二篇 人力资源管理制度 一、第一章 员工招聘管理暂行办法…………………………………………（39） 1、第一节 总则………………………………………………………………（39） 2、第二节 招聘人员条件……………………………………………………（39） 3、第三节 招聘工作程序……………………………………………………（39） 4、第四节 新聘员工入职、试用、转正……………………………………（40） 二、第二章 员工的劳动关系管理……………………………………………（41） 1、第一节 劳动合同的订立…………………………………………………（41） 2、第二节 劳动合同的履行、变更及续签…………………………………（42） 3、第三节 劳动合同的接触和终止…………………………………………（42） 三、第三章 薪酬管理暂行办法………………………………………………（43） 1、第一节 薪酬的形式………………………………………………………（43） 2、第二节 薪酬的计算………………………………………………………（44） 3、第三节 薪酬的发放………………………………………………………（45） 四、第四章 员工奖惩管理暂行办法…………………………………………（54） 1、第一节 奖励………………………………………………………………（54） 2、第二节 处罚………………………………………………………………（57） 3、第三节 其他………………………………………………………………（60） 第三篇 财务部管理制度暂行办法 一、第一章 总则………………………………………………………………（76） 二、第二章 主要会计政策……………………………………………………（76） 三、第三章 财务报账规定……………………………………………………（78） 四、第四章 项目部财务管理…………………………………………………（79） 五、第五章 财务档案管理……………………………………………………（79） 六、第六章 差旅费管理规定…………………………………………………（80） 1、第一节 公司员工出差借款规定…………………………………………（80） 2、第二节 公司员工出差报销规定…………………………………………（81） 七、第七章 业务招待费管理办法……………………………………………（81） 第四篇 工程部管理制度暂行办法 一、第一章 技术管理…………………………………………………………（83） 1、第一节 基本要求…………………………………………………………（83） 2、第二节 施工组织设计制度………………………………………………（83） 3、第三节 图纸会审制度……………………………………………………（83） 4、第四节 技术交底制度……………………………………………………（83） 5、第五节 施工日记制度……………………………………………………（84） 6、第六节 技术复核制度……………………………………………………（84） 7、第七节 重大危险源监控制度……………………………………………（84） 8、第八节 材质检验制度……………………………………………………（84） 9、第九节 工程验收制度……………………………………………………（85） 10、第十节 技术档案制度…………………………………………………….（86） 二、第二章 安全管理…………………………………………………………（87） 1、第