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正宇公司经营管理制度大纲 正宇电影管理服务有限公司 2007年1月1日 正宇公司经营管理制度大纲 目 录 《规章制度》篇 第一部分 企业精神 第二部分 权责配置图 第三部分 法律事务管理制度 第四部分 财务管理制度 第五部分 人事管理制度 第六部分 劳动纪律制度 第七部分 合同管理制度 第八部分 会议、计划管理制度 第九部分 印鉴、档案管理制度 第十部分 服务礼仪管理制度 第十一部分 影片调度管理制度 第十二部分 工作服管理制度 第十三部分 设备物资管理制度 第十四部分 经营部商品管理制度 《岗位职责》篇 第一部分 总经理岗位职责 第二部分 法律事务部主任岗位职责 第三部分 副总经理岗位职责 第四部分 财务总监岗位职责 第五部分 办公室主任岗位职责 第六部分 人力资源部经理岗位职责 第七部分 营销策划主管岗位职责 第八部分 子公司经理岗位职责 第九部分 子公司副经理岗位职责 第十部分 会计岗位职责 第十一部分 出纳岗位职责 第十二部分 机务主管岗位职责 第十三部分 经营部主管岗位职责 第十四部分 票务岗位职责 第十五部分 场务岗位职责 第十六部分 放映岗位职责 第十七部分 电工岗位职责 《考核规则》篇 第一章 总则 第二章 规章制度考核 第三部分 法律事务管理制度 第四部分 财务管理制度 第五部分 人事管理制度 第六部分 劳动纪律管理制度 第七部分 合同管理制度 第八部分 会议、计划管理制度 第九部分 印鉴、档案管理制度 第十部分 服务礼仪管理制度 第十一部分 影片调度管理制度 第十二部分 工作服管理制度 第十三部分 设备物资管理制度 第十四部分 经营部商品管理制度 第三章 岗位职责考核 第一部分 总经理岗位职责 第二部分 法律事务部主任岗位职责 第三部分 副总经理岗位职责 第四部分 财务总监岗位职责 第五部分 办公室主任岗位职责 第六部分 人力资源部经理岗位职责 第七部分 营销策划主管岗位职责 第八部分 子公司经理岗位职责 第九部分 子公司副经理岗位职责 第十部分 会计岗位职责 第十一部分 出纳岗位职责 第十二部分 机务主管岗位职责 第十三部分 经营部主管岗位职责 第十四部分 票务岗位职责 第十五部分 场务岗位职责 第十六部分 放映岗位职责 第十七部分 电工岗位职责 《规章制度》篇 第一部分 企业精神 健康发展 敬业高效 创新务实 和谐快乐 第二部分 机构配置图 第三部分 法律事务管理制度 第一条 产了确保运用法律、法规规范公司的经营活动和翁各成员的行为，调整公司在经营活动中发生的各种关系，保护公司和公司各成员的合法权益，保证公司的健康发展，制定本制度。 第二条 法律事务部应当遵循以下工作原则： 1、 依据国家法律法规和有关规定开展工作； 2、 依法维护公司的合法权益； 3、 以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅； 4、 接受董事长的监督，加强与公司财务等部门的协调和配合。 第三条 法律事务部享有下列权利： 1、 负责处理公司经营、管理和决策中的法律事务； 2、 对损害公司合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议； 3、 根据工作需要查阅公司有关文件、资料，询问公司有关人员； 4、 法律、法规、规章和公司授予的其他权利： 第四条 法律事务部应当履行下列义务： 1、 遵守国家法律法规和有关规定以及公司规章制度，恪守职业道德和工作纪律； 2、 依法履行本制度第二条规定的各项职责； 3、 对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； 4、 保守国家和公司商业秘密； 5、 法律、法规、规章和公司规定的应当履行的其他义务。 第五条 法律事务部根据公司发展和工作需要，设法律事务主任、助理务一人，主任和助理均由董事长聘任。 第六条 法律事务部主任、助理任聘条件： 1、 具有高等院校法学专科以上学历，从事过法律研究、教学、司法等专业工作并具有中级以上职称或具有同等专业水平； 2、 热心为本企业提供服务，品行良好。 第七条 公司各部门、各成员在授权范围内以公司名义对外发生业务往来，凡涉及与法律事务有关的事项，应当征得法律事务部主任的认可，发生涉案纠纷或事件，应及时报告法律事务部依法处置，防止拖延、误事，造成或扩大损失。 第八条 法律事务部主任对公司务部门和有关人员按照本制度第七条规定提出的法律咨询或报告应当及时当面作出答复，需要出具法律意见文件的，至迟