考核奖励管标准doc.docVIP

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  • 2017-01-07 发布于贵州
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考核奖励管标准doc

芜湖市华杨水泥有限责任公司 考核奖励管理标准 二00九年九月 ⑨考核奖励管理标准明细表 序号 标 准 编 号 标 准 名 称 1 2 3 4 Q/HY.G09.001-2009 Q/HY.G09.002-2009 Q/HY.G09.003-2009 Q/HY.G09.004-2009 劳动纪律 工资计提、考核办法(暂行) 请假、休假、出差办事制度 考勤管理制度 文件编号 Q/HY.G09.001-2009 版 次 2版 芜湖市华杨水泥有限责任公司 劳动纪律 为保障企业正常生产秩序,全体员工必须牢固树立“爱岗敬业、精益求精”思想,必须厉行弘掦“高标准、严要求、快节奏、高效率”的企业作风,努力做到“表里如一、行为规范”,特制定本劳动纪律: 一、严格遵守国家法律、法规,带头执行中国共产党的各项方针,政策及本公司各项规章制度。确保做到个人服从组织,下级服从上级。 二、努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务技术,积极参与公司、车间、班组及其它团体组织的各项健康有益活动。 三、八小时工作时间,确保做到不迟到、不早退、不旷工,不做与本工作无关之事;不准带小孩进入厂区,不准在岗位会客。进入生产区内,严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、穿裙子、着加长外衣等。上述违规事项除迟到、早退、旷工相关规定执行外,涉及到其它每项每次罚款

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