13.01管理的精髓是理.pptxVIP

管理的精髓面对纷繁复杂的人和事，如何做到正确管理，使管理起到事半功倍的效果，既是管理者的难题，也是必须解决的问题。成功的管理经验是：超越“纷繁复杂”，提纲挈领地抓住“人”的核心，精于管，重在理。他们尊重客观规律，把管与理、控制与协调有机结合起来，在管中理，在理中管，让人更高效、更愉快、更正确地做事。做到管而有“法”，管而有度，以科学性、可行性为原则。把更多的精力投入到“理”之中，理顺关系，理清职责，理和气氛，理畅情绪，依情而理。通过理，使每个人的主观能动性都得到充分发挥，使工作环境既有规章的严肃，又有人情的温馨。管理的精髓是“理”不是“管”。“管”不是目的，“理”才是追求。管只能管事，理要理人。“管”与“理”是辩证的统一，“管”不仅要服务于“理”，还要服从于“理”。法理、事理、情理是“管”的依据。整理、治理、调理是“管”的方法。合理、有理是“管”的结果。只有这样，管理才是企业发展的助推器和有力保障。