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浅谈国有企业招标投标工作管理.doc
浅谈国有企业招标投标工作管理
【摘要】招标采购是目前企业采购工作中普遍使用的方式,有着竞争性强、透明度高、程序规范、采购物资性价比高等优点。如何确保企业招标工作公开、公正、公平,避免企业招标中的腐败行为,使企业利益不受损害,关键是要建立一套严格的、切实可行的招标管理程序,并在招标过程中严格执行。本文主要就国有大型企业招投标工作的展开论述,重点探讨了国有企业在招标工作中的实施要点。
【关键词】国有企业;招标管理;背景;实施要点
引言
招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式,是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律形式。招投标管理是招标人对工程建设、货物买卖、劳务承担等交易业务,事先公布选择采购的条件和要求,招引他人承接,若干或众多投标人柞出愿意参加业务承接竞争的意思表示,招标人按照规定的程序和办法择优选定中标人的活动。
一、国有企业招投标背景
国有企业是我国经济的重要组成部分,也是我国经济发展的支柱产业。在当今的经济发展背景下,我国的国有企业,尤其是国有大型企业不断朝着多元化的方向向前发展,国有大型企业在采购方面的重要性愈加显露出来。为了更好地促进交易工作的开展,从而更好地降低国有企业的采购费用,我们应该在国有企业的招投标机制中积极采取有效措施,着力解决交易双方的信息还存在的一些不对称等方面的问题,继而更好的将国有企业的招标工作推向公开、公平、公正,这样做不仅可以有效地防止国有企业内部腐败问题的产生,还可以更好地促进我国国有企业的可持续性发展,继而更好地带动我国经济的不断发展。
二、国有企业在招标工作中的实施要点
1、建立健全相关制度法规
要依法建立完善相关的制度,将责任一一明确到各个部门,从而更好地实行招标的负责制。企业主要应该尝试着从必须招标的范围与规模的标准中贯彻比较科学合理的管理制度与运作机构,最好是能成立专门的招标的监管机构或带头单位,这样做的主要目的是为了完善管理,进而更好地实现招标制度的贯彻落实。在设置专门招标行为管理机构同时,具体的招标工作还要由公司内部的采购或者使用这些被采购物品的单位进行。这样的设置是为了进一步完善国有企业集团的招标负责制。对于每一个需要进行招标的单件物品确定总负责人以及在商务方面与技术方面的具体负责人,该些已经确定的招标项目负责人就要对所需要招标购买的项目实行全面负责,在招标过程中的任何环节中出现的一些纷争与争执、甚至是困难都要这些项目的具体负责人们出现进行协商解决。在这些招标负责人的确定过程中,一定要防止权力的过分集中,权力一旦过分集中就十分容易滋生出腐败。要尝试着建立对这些机构之间的相互制约与相互监督,为了防止国有大型企业集团招标负责人机构的过分庞大以及对审查机构内部的环节过分繁杂,我们一定要尝试着对这些相关设置机构的职能进行规范与设置从而更好地让各个部门明确自身的职责从而更好地提升国有大型企业集团招标的质量与效益。
2、规范化运作,确保招标质量
要对国有企业集团的招标进行规范化的运作,从而更好地保证招标的质量。对于国有企业集团在运行过程中需要的材料进行招标是一个综合性比较强的系统工程,因而,无论是对招标文件进行草拟编制还是对招标相关信息的发布,乃至对于整个招标结束时期的定标与签约过程都是环环相扣的,无论哪一个环节出现了稍微的纰漏都可能对整个招标项目造成一定的影响。对整个招标环节的规范性操作是十分重要的。招标工作涉及了价格、工程参数等一定的内部信息,无论是在技术还是在商务方面,如果不是迫不得已的情况,不要更换采买人员,尤其是主要负责人。这样做不仅有利于招标工作的顺利展开,有利于公司机密的不外泄,更有利于整个招标过程的持续性与严谨性。
3、关键环节进行备案存档
对于国有企业集团的招标活动,涉及到的一些关键环节要进行合理的记录,一些精彩要涉及到的数据等资料也要进行及时的存档处理。对一些招标过程中经常涉及的厂家联系方式,厂家价格甚至是各个厂的比较优势等进行一定的记录有利于整个招标活动乃至是企业运作管理的程序性。对于这些必须进行记录存档的资料一般都是采取会议纪要的形式进行登记处理,在整个招标工程结束后将所有涉及到这次招标文件进行集中登记处理,一方面是为了更好地满足工作检查的需要,另一方面也为以后的工作顺利展开提供了借鉴。是十分重要且具有相对而言积极意义的行为。同时,国有企业集团要加强综合考核的力度,从而更好地保证招标工作的顺利开展。为了更好地规范国有企业集团的招标制度,所涉及到的国有企业集团要严格按照需要制定相应的工作考核细则与标准,对主要的招标过程中涉及问题进行一个全面的综合管理,从总公司与子公司两个层面上建立完整的体制,继而更好地推进整个招标工
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