企业文化高效落地—企业文化从悬浮到落地的专门解决方案.docxVIP

企业文化高效落地—企业文化从悬浮到落地的专门解决方案课程特点：打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、落地路径和方法。课程对象：企业老总、企业中高层管理人员课程概述：企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业，必然是有着深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。企业文化落地是企业人价值观的统一，就是经营人心，企业文化落地的直接目的就是让全体成员同心同德、言行一致，这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方法，会导致不同的经营结果。本课程不讲虚泛的概念，只讲使用的方法，助你轻松掌握企业文化落地的绝招。用模型将企业文化理念具象化，有助于员工理解编写企业文化手册和内刊，让员工的言行有文可依通过推案例、讲故事，帮助员工学习经验，反思教训，强化意识反复讲，反复学，才能让企业文化深入员工的心良教胜于言传，用领导者的一言一行来影响员工的思维和行为建立良好的沟通渠道，才能听到员工的心里话通过目视文化建设，营造良好的企业文化氛围把企业文化与企业品牌建设相结合，借助品牌来传播文化课程大纲：模块一：企业文化落地解读企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段模块二：内化于心—