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新形势下对国有煤矿区队思想政治工作的思考 　　摘要：近几年，随着煤炭资源的整合，国有煤矿区队的思想政治工作的主要内容、方式方法和服务对象都发生了很大的变化。针对国有煤矿区队的思想政治工作，如何做到创新务实、夯实思想道德基础、营造和谐健康的企业内部环境、为区队生产安全经营工作做好思想保障，便成为国有煤矿目前工作的重中之重。本文对国有煤矿区队在新形势下思想政治工作所面临的新环境、新问题、新情况做了简要阐述，提出了解决方向。 　　关键词：国有煤炭企业 思想政治工作 新形势 职工 　　一、新形势下的新问题 　　煤炭资源整合以后，国有煤矿企业无论从组织形式、运行机制还是管理方式上，都发生了翻天覆地的变化。在计划经济体制下已经发展了三十多年的国有煤炭企业，长期积淀并深入骨髓的的传统思想观念也随之统治了人们的思想三十多年。近年来，随着体制改革的深入推进，原有利益格局被彻底推翻并重新调整，企业从上到下，都不可避免地经历了一场彻底的思想变革。由此，职工思想必然会产生动荡、困惑与压力。这种不良情绪如果不及时加以疏导，必然会严重影响企业的管理经营，特别是煤炭企业所具有的的特殊性，作为命脉被提出的安全问题，也就只能是一句空话。总结新形势下面临的问题，主要有以下三点： 　　1.改革方案提出了以劳动力价值与市场价格相对应、多种要素参与分配为导向，以实际业绩与工作成果为主要依据，实行“异岗异酬