按劳动要素分配-泉州一中.pptVIP

按劳分配为主体多种分配方式并存 第七课 第一课时 (1)了解我国分配制度的内容;我国实行按劳分配的意义和作用;生产要素按贡献参与分配制度;(2)知道按劳分配的基本内容和要求;懂得我国实行按劳分配的必然性;(3)理解我国分配制度的所有制基础;我国确立生产要素按贡献参与分配的意义。 知识目标 1 (1)能准确掌握按劳分配的内涵,提高对我国实行按劳分配制度必然性及地位的理解能力;(2)结合社会主义市场经济,掌握分析实行按生产要素分配的必然性和积极意义的能力。 能力目标 2 情感态度价值观 3 (1)坚定社会主义分配制度优越性的信念,增强拥护党的方针政策的自觉性;(2)树立劳动光荣的信念,增强热爱劳动、热爱劳动人民的情感。 具体形式 含义(表现) 按资本要素分配 私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入,等等 按劳动要素分配 是指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入【补充1.劳动收入与非劳动收入/ 不等于按劳分配】 按管理要素分配 是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按技术、信息要素分配 指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入 按土地劳动要素分配 指出租土地、房屋取得的收入 一.我国的分配制度 （一）决定因素： 1.生产决定分配； 2.生产资料所有制决定分配方式； 3.我国公有制为主