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基于创新理念的思想政治工作研究 　　摘要：思想政治工作在企事业单位都有着举足轻重的作用，在新的转型时期，船闸管理如何有利实施思想政治工作，关系着单位职工的积极性和管理所的发展。本文通过工作观念、工作内容和工作方式及工作机制等几个方面对基于创新理论的思想政治工作进行探讨，希望为思想政治工作人员提供有益借鉴。 　　关键词：创新理念；思想政治工作；转型时期 　　中图分类号：G41文献标识码： A 文章编号： 　　1.前言 　　我国正处于新时代的转型时期，对于思想政治工作来说，无论从环境、对象还是任务、内容都发生了深刻变化。思想政治工作是一个单位生产经营和发展的重要工作之一，是船闸管理工作有力实施，提高员工积极性的重要保障。 　　在当前新形势的要求下，如何探索基于创新理论的思想政治工作，是每一位思想政治工作人员必须要思考的问题，只有运用创新和发展的理念，[1]适应新形势，围绕新任务，研究新课题，探索新方法，才能在实践中不断创新思想政治工作。 　　2.在思想政治工作的观念上要不断创新 　　2.1寻找新角度，有的放矢地开展思想政治工作 　　职工因为来自外界与内部的种种较大变化，从而会承受不同的压力，利益分配方式、以往的封闭思维模式都发生着变化，同时社会统筹以及分配关系也有重大变化，这些变化必然会为职工的心理压力增加。而此时组织内部的管理必然要注重方式方法，如果此时还实施单一的说教，或者是强制的行政手段来进行职工管理，那么必然会产生职工心事的逆反，使得矛盾被进一步激化。因此进行思想政治工作的管理，必然要以实事求是的态度为其出发点，要从内部外部各个角度为前提，切入职工内心要从不同方向进入，从而才能够使员工走出认知的误区，进而对本职工作充满信心。[2] 　　2.2思想政治工作要多一些人情味 　　加强和改进新形势下的思想政治工作，必须深入研究人们思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法。习近平总书记在中央思想政治工作会议上指出，各级领导干部一定要牢固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，既以理服人又以情感人。在当前社会主义市场经济条件下，讲究工作方法和艺术，少点说教气，多些“人情味”[3]。把“情”融于思想工作之中，是我们做好思想政治工作的良方，对于调动一切积极因素，化解人民内部矛盾，增强思想工作的有效性，凝聚人心，促进我们事业的发展，具有十分重要的现实意义。 　　2.3拓展新思路，有预见性地开展思想政治工作 　　要想改变思想政治工作毫无生命可言的现状，则必然要将实际出现的问题进行总结，同时还将将思想问题如何解决的问题进行分析，将这两者结合起来，只有从实际出发来对职工进行关怀，才能够使其工作顺利进行，同时使思想政治工作富有生命力。在进行实际操作时，必然要道德进行调查与研究的工作，使其工作具有针对性，能够预见一些发生的问题，这样可以实施的具有时效性，能够充分的了解职工实际的需求，可以针对不同的需求提供不同的解决方法，这样才能从根本上解决思想问题。要有针对性的设置一些信息交流的方式，能够使调查研究更具有真实性。 　　3.在思想政治工作的内容上要不断创新 　　3.1探索新途径，正确把握思想政治工作的舆论导向 　　要对一些具有指导性的信息予以着重收集，将一些法规政策等相关的管理信息总结分析，将大众媒体进行充分的利用，进而在此基础之上进行改革创新等方面的广泛宣传，同时还要借媒体进行树立典型等方面进行宣传，这样使职工从内来进行思想的转变，充分的将组织内部宣传阵地的作用发挥。同时还要将职工思想观念进行及时的更新，同时将先进人物的模范事迹进行宣传，使职工能够被感染，要将培养一批思想先进、工作努力勇于奉献等方面的典型[4]。 　　3.2确立新定位，不断丰富思想政治工作的教育内涵 　　与此同时在整个思想工作的过程中，其实施过程中必然要在组织内部的各项活动之中都涉及，无论是生产还是管理之中，同时要在不同的活动之中为职工提供心智与精神这两方面的大力支持。而思想政治方面的工作不仅是属于某一部门的工作，而是渗透与各个部门的工作之中的，因此每一个部门都有责任对职工进行思想政治管理。只有每一个部门都有这样的心理与职责的定位，才能够使组织内部的每一个管理人员都承担起思想政治工作的责任，从而才能够从根本上进行思想政治工作的管理实施，从工作方法方式出发，因人因事的进行思想政治管理工作，从而发挥其应有的作用[5]。 　　4.在思想政治工作的方式方法和机制上要不断创新 　　4.1在思想政治工作的方式方法上不断创新 　　4.1.1工作方式多元化 　　进行思想教育工作，必然要有多种方法，同时还要有多向的信息传递手段。当下进入网络时代，要充分的运用网络，因此要将网络信息容量大、传播速度快等特点进行充分的