高一政治上册劳动者的权利和义务 同步练习.docVIP

劳动者的权利和义务 同步练习 一、单项选择题 1、在社会主义社会，劳动者的主人翁地位有着实实在在的内容，它是由 A、劳动者依法行使的权利和享受的利益构成 B、劳动者必须履行的责任和享受的利益构成 C、劳动者的职业技能和职业道德构成 D、劳动者享有的基本权利和履行的基本义务构成 2、在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的，从根本上说是因为 A、社会主义社会的劳动者是生产资料的主人 B、社会主义社会的劳动者是国家的主人 C、任何权利的实现总是以义务的履行为条件 D、没有无权利的义务，也没有无义务的权利 某市工商行政管理局和人事局联合发出《关于加强人才招聘管理的通知》，明令禁止招聘中的歧视行为。据此回答3—4题。 3、禁止招聘歧视维护了劳动者的 A、平等就业和选择职业的权利 B、取得劳动报酬的权利 C、人身安全和生命健康的权利 D、享受社会保险和福利的权利 4、禁止招聘歧视有利于 ①实现资源的合理配置和优化配置 ②为各类人才发挥才能创造更为宽松的环境 ③提高劳动者的科技文化素质 ④促进人才市场有序运行 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①③④ 5、劳动者的职业技能 A、是劳动者整体素质中的主要构成部分 B、是劳动者谋生的惟一手段 C、它的高低与产品质量无关 D、它与劳动生产率成反比 6、每个劳动者基本的道德准则是 A、提高职业技能 B、遵守劳动纪律 C、依法办事 D、遵守职业道德 7、提高职业技能是 ①劳动者必须履行的义务 ②劳动者迎接21世纪挑战的需要 ③社会主义道德的要求 ④提高经济效益的要求 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①③④ 8、提高职业技能是劳动者必须履行的义务。一个国家的劳动者的技能水平代表着这个国家的 A、技术实力甚至是生产力水平 B、教育水平 C、综合国力 D、经济效益 9、下列关于社会保险问题的认识，错误的是 A、它是社会保障制度中最基本、最核心的内容 B、它是最高层次的社会保障 C、它主要包括养老保险、医疗保险和失业保险 D、是通过国家法律强制实施的 10、劳动合同是指 A、专门规范劳动合同的制度 B、劳动者与用人单位双方经过平等协商后达成的劳动报酬条款 C、劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议D、劳动者与企业之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议 11、订立劳动合同，必须遵守一些基本原则，其中平等自愿原则的延伸和 结果是 A、不得违反法律规定的原则 B、协商一致的原则 C、不得违反行政法规规定的原则 D、按一定程序签订劳动合同的原则 12、订立劳动合同，必须遵守一些基本原则，其中的核心原则是 A、平等自愿原则 B、协商一致原则 C、不得违反法律、行政法规规定的原则 D、公平互利原则 13、过高的社会保障水平会造成政府负担过重，不利于社会生产的发展； 过低的社会保障水平则会损害劳动者的积极性。这说明建立社会保障制度必须坚持 A、权利和义务相统一的原则 B、平等的原则 C、市场经济的原则 D、既要有利于生产，又要保障基本生活的原则 14、在我国职业道德的基本要求是 ①爱岗敬业 ②诚实守信 ③办事公道 ④服务群众 ⑤奉献社会 ⑥不谋私利 A、①②③⑤ B、②③④⑥ C、①②③④⑤ D、③④⑤ 15、某企业因经营不善被转卖，11名老职工被无端中止劳动合同，养老 保险也被停止缴纳。为维护自身权益，职工将企业告上法庭。经法院判决，职工的合法权益得以维护。对此认识正确的是 A、劳动合同是专门保障职工合法权益的协议 B、依法制定的劳动合同能为职工维护自身权益提供保障 C、劳动合同对企业经营自主权有制约作用 D、专门规范劳动合同的制度称为劳动合同制度 16、某个体家具厂聘用一木工，因该厂电锯出故障，致使该木工在工作时 左臂被锯断，花去数万元医疗费，并丧失部分劳动能力。事后，该业主既不承担医疗费，也不给予工伤赔偿，其理由是：木工与业主私下签订的劳动合同中有“伤亡自负”这一条。对此，该厂上下议论纷纷。你认为正确的是 ①不该赔偿，因为劳动合同遵循协商一致的原则，并经双方签字生效 ②不该赔偿，这样有利于保护个体经营经济的利益，并促使其大力发展 ③该赔偿，因为该合同违反安全卫生和工伤保障的有关法律规定，是无效合同 ④该赔偿，因为该合同违反了订立劳动合同的最基本、最重要的原则 A、①②