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谈反腐倡廉心得体会范文
力度之大,举措之实,成效之显反腐倡廉工作得到市委常委、市纪委书记谢振远批示;
劝君枕边吹正风,绵绵细语胜警钟、清廉勤政履职责,惠恩百姓严律己廉政亲情寄语和廉政警句正在火热征集中;
在全省率先设立检察院驻法院执行局检查室,对重点信访、督办案件等实行全面跟踪;
对三年以来举报案件大起底,清理信件、电话、网络举报;
今年以来,作为全国优秀法院的本溪中院按照从严教育、从严规范、从严落实、从严追责、从严监督的指导方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,制定实施了一系列具有针对性、系统性和可操作性的工作方案和举措,在全市法院范围内整体推进党风廉政建设和反腐败工作。
教育机制是杵长鸣反腐倡廉警钟
切实把习总书记从严治党的八项要求贯彻落实好,首先要从严教育,深入剖析本溪两级法院违法违纪案件特点和原因,确保从严教育有的放矢。通过开展行之有效的活动,使我们的党员干部和司法干警充分认识加强反腐倡廉教育工作的重要性和紧迫性,确保反腐倡廉取得成效。本溪中院党组书记、院长姜凤武的这段话方向明确,引领本溪两级法院全面走进栉反腐之风、沐倡廉之雨的新天地。
一年来,本溪中院建立健全惩治和预防腐败体系,把抓好教育工作摆上了议事日程,首先建立反腐倡廉教育工作责任体系,实行领导责任制,一级带一级,层层抓落实,通过廉政教育管好本部门、身边工作人员和身边家属,形成了纪检监察部门牵头,各部门通力合作,齐抓共管的喜人局面。利用互联网、手机信息等新兴媒体传播迅捷的特点,建立廉政短信发送平台,并面向全市法院干警征集廉政亲情寄语、廉政警句,使每位干警及家属在潜移默化之中接受廉政文化熏陶。
本溪中院还把反腐倡廉教育工作纳入党风廉政建设工作目标,各党支部紧紧围绕党员干部思想上的苗头性、倾向性问题开展教育,及时解决在现实生活中迫切需要解决的各种思想问题,并区分对象,因材施教,注重层次性。根据干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异,开展不同内容、不同形式的教育活动。根据审判、执行、窗口服务、后勤保障等不同岗位工作特点,开展有针对性的专题教育、预防职务犯罪教育;对有不正之风苗头的干部及时谈话。
本溪中院紧紧围绕党风廉政建设和反腐败主题,积极开展廉政文化建设,邀请市纪委领导为全市法院党员干部上廉政党课,提升了干警的宗旨意识、廉洁意识和责任意识。组织干警到教育警示基地接受廉政和警示教育,参观辽宁省反腐倡廉展览馆,观看反腐倡廉警示教育片和《焦裕禄》、《雷锋》等彰显正能量的电影。同时积极推广读书思廉、读报促廉、演讲弘廉等干部自我教育的形式,净化干警思想,提高道德觉悟,并要求人人撰写反腐倡廉心得体会,今年以来,共有560篇体会文章在自媒体发布。
制度体系为墙筑牢反腐倡廉屏障
lsquo;六个一律rsquo;不仅是一个个要求,更是一项项措施,必须不折不扣地从严落实,全市法院干警要戴上紧箍咒,念好为民司法真经,让反腐倡廉工作取得正果。在座的一线法官似乎从本溪中院党组书记、院长姜凤武坚毅的眼神和掷地有声的话语里感受到了本溪中院反腐倡廉的胆识和决心。
为进一步提高全院干警思想认识,不断增强践行党的群众路线的自觉性,着力解决四风突出问题,本溪中院出重拳,硬碰硬,提出六个一律规定:凡是本溪法院干警有私自会见当事人及代理人、辩护人并接受吃请,或受邀参加娱乐健身旅游活动的、在审判执行工作中,故意隐弃证据,违背事实,枉法裁判的、在评估、拍卖、变卖等财产处置中,恶意串通,压抬价格,封锁信息,弄虚作假,制造流拍,使特定对象受益的、利用办案工作之便收受当事人及代理人、辩护人贿赂的、在办案法官与案件当事人、代理人之间充当诉讼掮客的、故意向当事人或外界透露审判机密,泄露不宜公开的审判内部资料的六项行为的,一律停职审查,按情节轻重,予以处分。
本溪中院要求各部门严格执行六个一律措施,进一步严肃审判纪律,要求全体干警从审判执行工作的细节做起,严格按照规章制度立身行事,自觉维护法院与法官清正廉洁的司法形象。对司法廉洁突出问题,从权力最集中,工作最薄弱的环节入手,修改完善12项反腐倡廉工作制度。《反腐败协调小组工作联系制度》加强了对全市法院反腐败工作的组织协调,充分发挥两级法院在反腐败工作中的职能作用。《廉政谈话制度》和《审判执行工作的日常监督制度》坚持正面教育、预防为主的原则,有针对性地对搞好自查自纠,实现审判执行活动全方位、全过程的监督起到了积极作用。
继续深化检察院驻执行局检察室、群众评议法院法官等各项制度,不断拓展其职能作用。实施阳光司法工程,通过制定《案件流程管理规范》、《案件质
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