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护理工作规章制度 目录 各级人员岗位责任制 出、入院管理制度 护理工作查对制度 值班交接班制度 分级护理制度 消毒隔离制度 护理文件书写制度 护理差错、事故报告制度 物品、药品、器械管理制度 卫生宣教制度 饮食管理制度 探视陪护制度 护理安全管理制度 褥疮预报、登记制度 护理人员培训制度 护理会议制度 质量监控制度 新技术管理制度 各级护理人员考核制度 教学管理制度 2005年7月修订 护理部主任职责 1．在院长领导下负责全面护理工作，根据全院工作计划拟订全院护理计划，经院长批准后组织实施，并定期进行检查。 2．负责拟订和组织修改全院各级护理人员的岗位职责，工作制度及护理常规，并进行二级考核。 3．督促全院护理人员遵守各项规章制度，严格按操作规程执行。定期检查护理质量，防止差错事故的发生。 4．负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务技术学习，定期进行考核。 5．深入科室，指导护士长对病房等护理单位进行科学管理。对危重、抢救病人的护理工作质量进行检查。 6．遇有重症抢救与特护任务，负责随时调配护理人员。 7．组织召开每月护士长会议，总结工作、分析护理质量，提出提高护理质量的措施，布置下阶段工作等。 8．掌握全院护理人员的思想、工作、学习情况，并进行专业思想教育，以提高其整体素质。 9．与人事部门共同做好护理人员的任免、晋升、奖励等工作。 10．负责贯彻护生的教